2022勞務派遣行業(yè)前景與市場調查分析

• 2022年3月5日 LiuMingYue來源：中研網(wǎng) 1424 94
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國內勞務派遣市場調研如何?勞務派遣行業(yè)用工幾乎遍布各行各業(yè)，涉及的崗級、崗位門類齊全。為降低用工成本，不少用工單位能用勞務派遣工的，就盡量不用勞動合同工，導致有勞動用工的地方基本上就有勞務派遣工的泛濫局面。

國內勞務派遣市場調研如何?勞務派遣行業(yè)用工幾乎遍布各行各業(yè)，涉及的崗級、崗位門類齊全。為降低用工成本，不少用工單位能用勞務派遣工的，就盡量不用勞動合同工，導致有勞動用工的地方基本上就有勞務派遣工的泛濫局面。勞務派遣行業(yè)研究報告旨在從國家經(jīng)濟和產業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略入手，分析勞務派遣未來的政策走向和監(jiān)管體制的發(fā)展趨勢，挖掘勞務派遣行業(yè)的市場潛力，基于重點細分市場領域的深度研究，、勞務派遣行業(yè)產業(yè)盈利水平等多個角度市場變化的生動描繪，清晰發(fā)展方向。

2022勞務派遣行業(yè)前景與市場調查分析

勞務派遣行業(yè)其職責僅僅是簽訂勞動合同，以及按照用工企業(yè)提供的工資單、社會保險費清單來發(fā)放工資和繳納社會保險費等，而招聘、技能培訓和勞動關系管理的實體性工作仍然由用工單位承擔。另外，勞務派遣行業(yè)分布廣，濫用勞務派遣現(xiàn)象嚴重。

勞務派遣行業(yè)前景如何

受益于政府政策扶持及監(jiān)管環(huán)境的完善，中國人力資源產業(yè)的結構性調整繼續(xù)展開，行業(yè)轉型與升級進一步提升。尤其是2014年年底國家人力資源和社會保障部、國家發(fā)展改革委員會以及財政部聯(lián)合發(fā)布了《關于加快發(fā)展人力資源服務業(yè)的意見》，不僅首次明確了行業(yè)定位、發(fā)展目標和基本原則，明確指出人力資源服務業(yè)的八項重點業(yè)務。

還指出到2020年要建立健全專業(yè)化、信息化、產業(yè)化、國際化的人力資源服務體系，并提出2020年中國人力資源服務行業(yè)從業(yè)人員達50萬人勞務派遣，產業(yè)規(guī)模超過2萬億元人民幣(含人力資源服務中代收代付客戶員工工資和社保的費用)的目標。

勞務派遣特別受到外資企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)和國有大企業(yè)的歡迎。例如深圳主要是外向型企業(yè)、股份制企業(yè)以及競爭激烈的電信、銀行等行業(yè)對勞務派遣的需求大。一些著名的企業(yè)如深圳華為、賽格三星、賽格日立、希捷等，都使用過派遣員工。而采用勞務派遣型工作安排的行業(yè)主要是服務業(yè)、制造業(yè)和建筑業(yè)，如電信、銀行、飯店、醫(yī)院、郵政、家政、電力、鐵路運輸?shù)确招孕袠I(yè)，以及建筑業(yè)和制造業(yè)的一些部門。

勞務派遣行業(yè)集中度分析

勞務派遣在東部地區(qū)發(fā)展較快、規(guī)模較大。已經(jīng)開展勞務派遣的地區(qū)主要包括北京、天津、上海、廣東、江蘇、浙江、福建、廣西、黑龍江、遼寧、吉林、江西、湖南山東等地，并且勞務派遣也在其他地區(qū)陸續(xù)不斷地開展起來。目前勞務派遣在國內應用領域越來越廣泛，派遣規(guī)模也越來越大，有93%的大型企業(yè)(500人以上規(guī)模)不同程度地接受著勞務派遣服務。隨著國家政策對勞務派遣的逐漸認可，未來越來越多的企業(yè)會選擇勞務派遣用工。

勞務派遣行業(yè)市場規(guī)模情況

隨著時代的發(fā)展，“人力資源外包”迅速發(fā)展壯大，根據(jù)統(tǒng)計，我國人力資源外包服務行業(yè)市場規(guī)模復合年增長率為19.5%;2018年，市場規(guī)模增長到1785億元，同比增長18.06%。根據(jù)統(tǒng)計，勞務派遣行業(yè)市場規(guī)模復合年增長率高達26.4%，截止至2018年我國靈活用工服務市場規(guī)模已接近六百億元。相對于靈活用工而言，“勞務派遣”的規(guī)模相對較小。根據(jù)統(tǒng)計，我國勞務派遣服務市場規(guī)模僅有五十四億元。

勞務派遣行業(yè)在今后一段時期內，勞務派遣將作為一種重要的就業(yè)形式、用工形式，繼續(xù)發(fā)揮其特殊的作用。近兩年中國勞動力派遣市場正以15%以上速度增長，中國擁有13億多的人口，是一個巨大的勞動力市場，預計未來五年中國勞務派遣工規(guī)模將達到6000萬人，占全國職工人數(shù)的比例將超過20%。

國內企業(yè)批量大、大跨步拓張全球業(yè)務趨勢明顯，國際化步伐加快，而外資企業(yè)也在加快在中國市場的業(yè)務擴張，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境逐步改善，而中國經(jīng)濟的新常態(tài)以及“一帶一路”的提出也為中國企業(yè)的發(fā)展提供了好的經(jīng)濟環(huán)境，因此，綜合經(jīng)濟、政策、監(jiān)管以及行業(yè)本身的轉型升級，中國人力資源產業(yè)迎來史上最佳發(fā)展機遇，迎來更加市場化、國際化的競爭格局。

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  2022-2027年中國高校后勤行業(yè)市場深度分析及投資戰(zhàn)略研究報告

  本報告由中研普華的資深專家和研究人員通過長期周密的市場調研，參考國家統(tǒng)計局、國家商務部、國家發(fā)改委、國務院發(fā)展研究中心、行業(yè)協(xié)會、中國行業(yè)研究網(wǎng)、全國及海外專業(yè)研究機構提供的大量權...

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