老有所養(yǎng) 專屬商業(yè)養(yǎng)老保險試點成效較好

• 2022年8月18日 ChenWeiMei來源：互聯(lián)網(wǎng) 465 24
• 繁體

專屬商業(yè)養(yǎng)老保險的試點推行，是國家現(xiàn)階段不遺余力地推進養(yǎng)老金第三支柱(商業(yè)養(yǎng)老保險)發(fā)展的又一項新舉措，值得大家好好關(guān)注。

什么是專屬商業(yè)養(yǎng)老保險

專屬商業(yè)養(yǎng)老保險是指以養(yǎng)老保障為目的、領(lǐng)取年齡在60周歲及以上的個人養(yǎng)老年金保險產(chǎn)品。對于專屬商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，從政策設計上明確了領(lǐng)取時間和領(lǐng)取期限，也就是最早可以領(lǐng)取的時間是年齡要達到60周歲，并且領(lǐng)取期至少是10年。

2022中國專屬商業(yè)養(yǎng)老保險試點現(xiàn)狀

據(jù)央視新聞，8月18日，銀保監(jiān)會相關(guān)負責人表示，近期將出臺文件推動專屬商業(yè)養(yǎng)老保險常態(tài)化經(jīng)營，以鼓勵更多符合條件的機構(gòu)開展經(jīng)營。

自2021年6月1日起，專屬商業(yè)養(yǎng)老保險試點在浙江省(含寧波市)和重慶市開展。試點保險公司包括中國人壽、人保壽險、新華人壽等6家人身險公司。今年3月1日起，試點區(qū)域擴大到全國范圍，并且在原有6家試點保險公司基礎(chǔ)上，允許養(yǎng)老保險公司參加試點。

根據(jù)銀保監(jiān)會最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，截至今年7月末，專屬商業(yè)養(yǎng)老保險累計投保件數(shù)近21萬件，累計保費23.5億元，其中新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員投保近3萬件。銀保監(jiān)會相關(guān)負責人還指出，專屬商業(yè)養(yǎng)老保險試點成效較好，將出臺常態(tài)化經(jīng)營文件，鼓勵更多符合條件的機構(gòu)來開展經(jīng)營，豐富產(chǎn)品供給，使改革成果惠及更多人民群眾。

2022中國專屬商業(yè)養(yǎng)老保險深度調(diào)研

隨著我國人口老齡化的步伐進一步加快，老年人的養(yǎng)老問題也逐漸凸顯，有較強養(yǎng)老意識的國民紛紛未雨綢繆，精心安排養(yǎng)老事宜。與此同時，近年來，為豐富第三支柱養(yǎng)老金融產(chǎn)品供給，我國持續(xù)推進商業(yè)養(yǎng)老金融市場改革，主要圍繞與養(yǎng)老相關(guān)的投資、理財、消費及其他衍生需求開展金融活動，包括養(yǎng)老儲蓄、商業(yè)養(yǎng)老理財、商業(yè)養(yǎng)老保險、商業(yè)養(yǎng)老金等產(chǎn)品，取得了一定成效。

其中，個人專屬商業(yè)養(yǎng)老保險繳費靈活，采取“保證+浮動”收益模式，2021年6月開始試點，2022年3月擴大至全國，2022年4月累計保費收入達9億元，專屬商業(yè)養(yǎng)老保險受到有補充養(yǎng)老需求的群體尤其是靈活就業(yè)人員歡迎，未來有望持續(xù)增長。

對于我們每個人來說，除了考慮自己漫長的退休生活應該怎么過，我們更多考慮的是自己攢的錢要怎么支撐未來養(yǎng)老。

專家表示，與市場上已有的商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品相比，專屬商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，更加突出了養(yǎng)老的屬性，也就是將領(lǐng)取期鎖定在六十周歲及以上，通過長期積累的制度設計，也有利于讓保險消費者獲得長期投資的較好收益。

從養(yǎng)老目標基金的推出，到專屬商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品試點實施，再到養(yǎng)老理財產(chǎn)品推出以及養(yǎng)老儲蓄試點即將啟動等等，國家在推動建立個人養(yǎng)老金制度方面不斷探索，一張覆蓋保險、銀行、基金等領(lǐng)域的養(yǎng)老保障網(wǎng)正在加速織密。

了解更多行業(yè)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)可以點擊查看中研產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年中國養(yǎng)老保險行業(yè)市場深度調(diào)研及投資策略預測報告》

• 相關(guān)深度報告REPORTS

  

  2022-2027年中國養(yǎng)老保險行業(yè)市場深度調(diào)研及投資策略預測報告

  養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡