2018-2023年中國(guó)工業(yè)氣體行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析及投資價(jià)值研究報(bào)告
氣體產(chǎn)品種類繁多,大致可以分為一般工業(yè)氣體和特種氣體兩大類。一般工業(yè)氣體產(chǎn)銷量大,但對(duì)純度要求不高。特種氣體產(chǎn)銷量雖小,但根據(jù)不同的用途,對(duì)不同特種氣體的純度或組成、有害雜質(zhì)允許的...
2018年最新深圳工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)是多少?
2018年最新深圳工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)是多少?
最新深圳工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)
一、2018年深圳工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)
2017年深圳工資扣除標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)。
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)
二、2018年深圳工資扣稅計(jì)算
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個(gè)稅起征點(diǎn)是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
例:如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
在單位上,如果勞動(dòng)者和單位簽訂了勞動(dòng)合同,而勞動(dòng)合同的期限沒(méi)到的,公司想要辭退勞動(dòng)者,那么是需要支付一筆離職賠償金的,那么深圳離職賠償金是怎么算的呢?
一、深圳離職賠償金
若公司無(wú)合法理由辭退員工,是違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn),是全部工資的平均。
若公司有拖欠工資或克扣工資或單方面調(diào)你的工作崗位或降低你的工資等違法原因,您可以以此被迫提出離職或確實(shí)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等原因解除,是有補(bǔ)償?shù)? 每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。
若公司有少發(fā)或不發(fā)加班工資的情況,您可以以此被迫提出離職或確實(shí)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等原因解除,是有補(bǔ)償?shù)?每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。
公司若不提供勞動(dòng)條件,變相調(diào)崗,你也可以以此被迫提出離職,要求公司每工作一年支付你一個(gè)月的工資。
同時(shí)你可以要求公司結(jié)清全部工資
若公司與你協(xié)商解除勞動(dòng)合同,應(yīng)支付每工作一年一個(gè)月工資作為補(bǔ)償金。
若員工主動(dòng)提出離職,是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,無(wú)論工作了多少年或簽訂的是什么樣的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同法規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放,每工作滿一年,補(bǔ)償一個(gè)月工資,滿6個(gè)月不足一年的按一年算,不足6個(gè)月的,補(bǔ)償半個(gè)月工資。是過(guò)去12個(gè)月全部工資的平均。違法解除賠償金的標(biāo)準(zhǔn)則是按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍。
二、在深圳離職補(bǔ)償金是否要交個(gè)人所得稅
1、員工離職工資從公司獲取的離職補(bǔ)償金或者辭退賠償金是否要交納個(gè)人所得稅的問(wèn)題,財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局在2001年就下發(fā)一個(gè)關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知。
2、根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》規(guī)定:個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用) ,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1999〕178號(hào))的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。也就是說(shuō)是否要交稅,主要看你所獲得的補(bǔ)償金有沒(méi)有超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍,沒(méi)有超過(guò)就不要交稅,如果超過(guò)了就要交稅。
如果勞動(dòng)者想獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,在離職之前,最好咨詢一下律師.在離職之前,就準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)資料,因?yàn)殡x職后,勞動(dòng)者常常會(huì)錯(cuò)過(guò)時(shí)機(jī),有時(shí)候獲只獲得一部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,沒(méi)有獲得最大化的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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