智聯(lián)招聘獵聘網求職者簡歷被分等級售賣 2021人才招聘市場競爭及前景分析

• 2021年3月16日 WuYaNan來源：東北新聞網中研網 1311 86
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近幾年，人力資源市場火熱，在火熱的背后，簡歷信息被販賣黑產也隨之出現(xiàn)。2021年3.15晚會披露：記者發(fā)現(xiàn)，在智聯(lián)招聘上，企業(yè)賬戶只要交錢辦理會員，就可以不受數量限制下載包含姓名、電話及郵箱地址等關鍵信息的完整簡歷。

智聯(lián)招聘獵聘網求職者簡歷被分等級售賣

近幾年，人力資源市場火熱，在火熱的背后，簡歷信息被販賣黑產也隨之出現(xiàn)。2021年3.15晚會披露：記者發(fā)現(xiàn)，在智聯(lián)招聘上，企業(yè)賬戶只要交錢辦理會員，就可以不受數量限制下載包含姓名、電話及郵箱地址等關鍵信息的完整簡歷。記者還發(fā)現(xiàn)，還有人在兜售智聯(lián)招聘的企業(yè)賬戶。企業(yè)賬戶的注冊，偽造的資質申請也可以通過。類似的問題不僅僅發(fā)生在智聯(lián)招聘。簡歷內容詳盡，求職者的姓名、性別、年齡、照片、聯(lián)系方式、工作經歷、教育經歷等信息一應俱全。賣家甚至還可以根據用戶的要求對簡歷按照年齡、地域、畢業(yè)院校等信息進行精準篩選。

此外，發(fā)現(xiàn)在智聯(lián)招聘，根據求職者的學歷、工作經驗、薪資水平等條件，簡歷的下載價格分為三個等級，分別是40元、60元和100元。

據悉，前程無憂和獵聘網上，企業(yè)賬戶只需支付費用，便可以下載到求職者的完整簡歷，對企業(yè)賬戶同樣存在管理漏洞。

智聯(lián)招聘前程無憂獵聘致歉

央視“3·15”晚會曝光招聘平臺簡歷被售賣問題后，獵聘、前程無憂、智聯(lián)招聘相繼在深夜公開道歉。獵聘稱已成立專項小組，徹查簡歷被不法分子非法售賣的行為。前程無憂決定成立信息安全管理委員會，進一步升級各項信息安全及數據安全管理制度，嚴格企業(yè)黑名單制度，升級相關監(jiān)測與干預機制。智聯(lián)招聘表示，已成立專項團隊，對相關內容進行調查處理。對該不法行為，已采取相應措施，并以CEO掛帥進行安全委員會的后續(xù)整改工作。

招聘市場競爭仍然很大

近年來，受人口紅利降低的影響，國內藍領就業(yè)市場總體上存在需求大于供給的現(xiàn)象。數據顯示，2020年1-2月，因春節(jié)及疫情原因，企業(yè)招聘需求有所回落，從3月起，隨著企業(yè)復工復產，招聘需求隨之釋放，求職活躍度也有所提高，全國藍領就業(yè)市場供求比持續(xù)上升。二季度及三季度末，由于企業(yè)面對季末生產經營“節(jié)點”，對人才的招聘需求再次釋放，藍領就業(yè)市場供求比上升較快，9月全國供求比達到3.62。

從薪資水平來看，2020年前三季度全國企業(yè)支付月薪為6948元，相比去年同期增長9.28%。從2月開始，隨著復工復產推進，企業(yè)招聘需求增長，勞動者工作時間逐漸恢復正常，因此企業(yè)支付薪酬也呈現(xiàn)出逐步上升趨勢，從2月的6450元，上升到9月的7202元，增幅達到11.66%。

按教育部就業(yè)率統(tǒng)計口徑，2021屆全國高校畢業(yè)生達909萬人新高，北京地區(qū)高校畢業(yè)生仍維持在24.3萬人，北京生源高校畢業(yè)生預計6.5萬人，就業(yè)形勢嚴峻復雜。據悉，每年遞增幾十萬的就業(yè)大軍讓這些年輕人面臨的就業(yè)壓力更大。據悉，2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計將達到874萬人，同比增加40萬，畢業(yè)生人數再創(chuàng)新高，就業(yè)形勢依舊嚴峻。

2021人才招聘市場競爭及前景分析

近日，58同城發(fā)布《2020中國藍領就業(yè)市場景氣指數年度報告》，解讀全國就業(yè)市場趨勢、全國行業(yè)市場變化，全面洞察人才就業(yè)觀，為企業(yè)人才招聘提供重要指導意義和參考方向。數據顯示，8月全國招聘需求達峰值，前三季度企業(yè)平均月薪6948元;制造業(yè)春節(jié)后招聘需求環(huán)比增長57.84%，三、四線城市招聘需求增幅35%以上;交通運輸業(yè)月薪8924元，廣東招聘求職需求兩旺。

隨著國內疫情防控形勢的好轉，3月全國招聘需求出現(xiàn)明顯反彈，環(huán)比增長104.62%。受夏季畢業(yè)季疊加年中招聘季的影響，招聘需求總量在8月達到峰值。在求職方面，3月，求職供給環(huán)比增長107.83%，增速和總供給均達到峰值。7月年中求職季，求職供給又達到一個小高峰，環(huán)比上升10.10%。

我國經濟的規(guī)模大，市場空間廣，有巨大的韌性和潛力，特別是近年來經濟對就業(yè)的拉動作用日益增強，這些都為穩(wěn)就業(yè)提供了堅實支撐。

我們將加大就業(yè)優(yōu)先政策實施力度，穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結構，提升就業(yè)質量，抓好重點群體就業(yè)工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。中研普華研究院撰寫的人才招聘行業(yè)研究報告依據全國及海外多種相關報紙雜志的基礎信息等公布和提供的大量資料和數據，客觀、多角度地對市場進行了分析研究。報告在總結中國人才招聘行業(yè)發(fā)展歷程的基礎上，結合新時期的各方面因素，對行業(yè)的發(fā)展趨勢給予了細致和審慎的預測論證。

未來人才招聘行業(yè)將如何發(fā)展?請點擊查看中研普華研究院報告《2021-2025年中國人才招聘行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預測報告》。

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