人力資源市場前瞻 人力資源行業(yè)市場深度調研及投資分析

• 吳亞楠 2023年6月24日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 1129 72
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2023年全國高校畢業(yè)生規(guī)模預計達1158萬人，同比增加82萬人。受到全球新一輪產業(yè)革命和新冠疫情的疊加影響，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加錯綜復雜，促進畢業(yè)生更高質量就業(yè)需要得到各方高度重視。

就業(yè)是最基本的民生，也是暢通經(jīng)濟循環(huán)的重要支撐和關鍵環(huán)節(jié)。習近平總書記在黨的二十大報告指出，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質量充分就業(yè)。不久前召開的中央經(jīng)濟工作會議在部署2023年工作時強調，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。

根據(jù)中研普華研究院撰寫的《2022-2027年中國人力資源服務行業(yè)市場深度調研及投資策略預測報告》顯示：

人力資源行業(yè)市場深度調研及投資分析

就業(yè)是最大的民生，就業(yè)穩(wěn)、人心暖。就業(yè)服務是提高供需對接效率、緩解結構性矛盾的重要方式。困難群體是就業(yè)的重點，更是就業(yè)的難點。

2023年，隨著疫情防控優(yōu)化政策和穩(wěn)經(jīng)濟各項舉措進一步落實，我國經(jīng)濟持續(xù)恢復，就業(yè)局勢將繼續(xù)保持總體穩(wěn)定。但也要看到，就業(yè)總量壓力依然存在，結構性就業(yè)矛盾更加凸顯，穩(wěn)就業(yè)仍面臨不少挑戰(zhàn)。

為貫徹黨的二十大精神，促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)，人社部將于11月28日至12月18日舉辦全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周活動，為2023屆高校畢業(yè)生、往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及“三支一扶”計劃等基層服務項目人員提供就業(yè)服務。

服務周期間，各地人社部門、各類人力資源服務機構將集中開展大規(guī)模線上招聘、直播帶崗宣講、就業(yè)指導和職業(yè)體驗、線上測評和考試服務、人力資源服務進校園以及線下招聘活動，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和成長成才。服務周已連續(xù)舉辦19屆，近十年來累計提供崗位1969萬個，服務高校畢業(yè)生1578萬人次，445萬人達成就業(yè)意向。

受益于國內產業(yè)結構向高附加值上游發(fā)展、企業(yè)轉型升級以及全球化發(fā)展，市場對人力資源服務的整體需求快速增長。在經(jīng)濟增長放緩與下行的周期中，人力資源服務行業(yè)充分滿足企業(yè)對于成本管控和人才優(yōu)化配置的需求。過三十多年的發(fā)展，我國人力資源服務行業(yè)積極借鑒國外先進用工模式、汲取成功管理經(jīng)驗，已從單一的人事服務向著中高端獵頭、勞務派遣、招聘外包等多業(yè)態(tài)并存的新格局邁進，市場活力不斷被激發(fā)，行業(yè)規(guī)模在持續(xù)擴大。

數(shù)字經(jīng)濟時代，以數(shù)字平臺憑借移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術，實現(xiàn)從業(yè)者大規(guī)模、大范圍的組織、調配、任務分派等活動的新就業(yè)形態(tài)正在廣泛涌現(xiàn)。

從全球范圍來看，新就業(yè)形態(tài)從21世紀最初10年開始出現(xiàn)，發(fā)展到現(xiàn)在，已經(jīng)成為當前及未來勞動力市場的重要組成部分。16%的美國人曾經(jīng)通過在線數(shù)字平臺獲得收入，我國的共享經(jīng)濟平臺從業(yè)者也達到8400多萬人。

目前在我國勞動力市場上比較穩(wěn)定、并且規(guī)模較大的新形態(tài)就業(yè)者主要有四類：

一是電商平臺就業(yè)，主要包含在各類電商平臺上開網(wǎng)店的創(chuàng)業(yè)者以及圍繞網(wǎng)店運行的相關從業(yè)者;

二是分享經(jīng)濟平臺上的勞動者，如網(wǎng)約車司機、外賣騎手等;

三是在線平臺市場就業(yè)模式，支持有一定技能的從業(yè)者，如程序員、設計師、法律工作者、網(wǎng)絡寫手等借由互聯(lián)網(wǎng)平臺獲取訂單、開拓業(yè)務;

四是基于社群經(jīng)濟、內容經(jīng)濟的就業(yè)模式，以社群和內容作為連接從業(yè)者與消費者的就業(yè)模式。

人力資源市場前瞻

人力資源是推動社會經(jīng)濟發(fā)展的第一資源。我國擁有世界上規(guī)模最大的人力人才資源，深挖人力資源這座創(chuàng)新發(fā)展的最大“富礦”，有利于釋放發(fā)展?jié)撃堋?/p>

近年來，黨中央、國務院高度重視人力資源服務業(yè)發(fā)展。人力資源和社會保障部按照實施人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的部署，制定了促進人力資源服務業(yè)發(fā)展的系列政策措施，推動我國人力資源服務行業(yè)保持較高增速，行業(yè)規(guī)模更是跨越萬億門檻，成為推動我國經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎。

2023年全國高校畢業(yè)生規(guī)模預計達1158萬人，同比增加82萬人。受到全球新一輪產業(yè)革命和新冠疫情的疊加影響，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加錯綜復雜，促進畢業(yè)生更高質量就業(yè)需要得到各方高度重視。

人力資源行業(yè)報告對中國人力資源行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、競爭格局及市場供需形勢進行了具體分析，并從行業(yè)的政策環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境及技術環(huán)境等方面分析行業(yè)面臨的機遇及挑戰(zhàn)。還重點分析了重點企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀及發(fā)展格局，并對未來幾年行業(yè)的發(fā)展趨向進行了專業(yè)的預判。

本報告同時揭示了人力資源市場潛在需求與潛在機會，為戰(zhàn)略投資者選擇恰當?shù)耐顿Y時機和公司領導層做戰(zhàn)略規(guī)劃提供準確的市場情報信息及科學的決策依據(jù)，同時對政府部門也具有極大的參考價值。

未來，人力資源行業(yè)發(fā)展前景如何?想了解關于更多行業(yè)專業(yè)分析，請點擊《2022-2027年中國人力資源服務行業(yè)市場深度調研及投資策略預測報告》。

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