2023網(wǎng)上招聘行業(yè)市場投資規(guī)劃及就業(yè)熱門

• 吳亞楠 2023年6月29日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 654 38
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在“3年工作經(jīng)驗人才平均月薪TOP50專業(yè)榜單”中，排行前五的專業(yè)分別為軟件工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息安全、光電信息科學(xué)與工程專業(yè)，均為理工類專業(yè)。

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，互聯(lián)網(wǎng)招聘的企業(yè)主和求職者分別占比24.6%和75.4%，其中企業(yè)主和求職者的畫像較為相似，普遍集中在27-39歲，具備大學(xué)及以上學(xué)歷，主要分布在一線及新一線城市。互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)中依然存在招聘信息不對稱、虛假招聘信息的現(xiàn)象，尤其是針對基層崗位招聘的平臺及網(wǎng)站。嚴(yán)重影響在線招聘市場的健康發(fā)展，嚴(yán)重影響用戶求職招聘體驗和效率。

根據(jù)中研普華研究院撰寫的《2023-2028年網(wǎng)上招聘行業(yè)深度分析及投資戰(zhàn)略研究咨詢報告》顯示：

2023網(wǎng)上招聘行業(yè)市場投資規(guī)劃及就業(yè)熱門

6月26日，智聯(lián)招聘發(fā)布《大學(xué)生就業(yè)前景研判及高考志愿填報攻略》顯示，從專業(yè)來看，2023年工學(xué)畢業(yè)生獲得offer比例最高，占比56.9%。電子信息工程、電氣工程及自動化、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、生物工程、藥學(xué)等專業(yè)人才成為高潛力行業(yè)的主要力量。

智聯(lián)招聘《2023年大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示，截至4月中旬，50.4%的應(yīng)屆畢業(yè)生拿到offer。從專業(yè)來看，工學(xué)畢業(yè)生獲得offer比例最高，占比56.9%，較總體高6.5個百分點，而人文學(xué)科類畢業(yè)生獲得offer的比例僅為41.3%，較總體低9.1個百分點。

從院校來看，雙一流、專科院校求職畢業(yè)生中已取得offer的比例分別為58.9%、54.3%。而普通一本、普通二本院校求職畢業(yè)生，獲得offer的比例分別為48.5%、46.1%。

近年來，電子/半導(dǎo)體/集成電路、工業(yè)自動化、人工智能、生物工程、新能源等行業(yè)依托較高的技術(shù)含量、國家產(chǎn)業(yè)政策的支持，成為具有廣闊前景的高潛力行業(yè)，半導(dǎo)體/芯片工程師這一崗位的畢業(yè)生招聘增速甚至達(dá)到218.4%。

高潛力行業(yè)自然也成為“著眼未來”的家長和考生重點關(guān)注的領(lǐng)域。通過統(tǒng)計這些行業(yè)人才的專業(yè)發(fā)現(xiàn)，電子信息工程、電氣工程及自動化、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、生物工程、藥學(xué)等專業(yè)人才，成為這些高潛力行業(yè)的主要力量。

職業(yè)層面，據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，醫(yī)藥市場/銷售、半導(dǎo)體/芯片工程師等職業(yè)的高校畢業(yè)生需求增速高于全行業(yè)，榜單中職業(yè)的高校畢業(yè)生招聘增速均高于20%。

在“3年工作經(jīng)驗人才平均月薪TOP50專業(yè)榜單”中，排行前五的專業(yè)分別為軟件工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息安全、光電信息科學(xué)與工程專業(yè)，均為理工類專業(yè)。不僅如此，TOP50榜單也是理工類占據(jù)多數(shù)席位，可見技術(shù)型人才“錢景”廣闊。

網(wǎng)上招聘市場發(fā)展規(guī)劃

隨著數(shù)字技術(shù)蓬勃發(fā)展，直播帶崗、線上培訓(xùn)等數(shù)字化新模式應(yīng)運而生。直播帶崗是數(shù)字化在就業(yè)領(lǐng)域的生動寫實，是數(shù)字賦能就業(yè)的具體場景應(yīng)用，對于促進(jìn)就業(yè)有重要作用。2022年，快手推出直播帶崗平臺"快聘"，引領(lǐng)直播帶崗新模式，為招聘企業(yè)和藍(lán)領(lǐng)用戶搭建了溝通橋梁，吸引了月度達(dá)2.5億人次的藍(lán)領(lǐng)勞動者參與，全年直播場次超500萬場，合作企業(yè)超24萬家。

四川省職業(yè)介紹服務(wù)中心主任張平表示，為全方位推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)高校畢業(yè)生等重點群體高質(zhì)量就業(yè)，四川省公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)著力推動直播帶崗工作，打造高素質(zhì)的直播帶崗工作隊伍，以實現(xiàn)直播帶崗的精細(xì)化、專業(yè)化和多元化。"直播帶崗是數(shù)字化與實體經(jīng)濟(jì)融合產(chǎn)生的新事物，由于其'快、準(zhǔn)、真'的新特性，成為公益招聘、企業(yè)招聘的重要形式。"吉林省就業(yè)服務(wù)局三級主任科員吳戈雪建議，加快招商引入頭部類直播短視頻公司，促進(jìn)轄區(qū)各類人力資源機(jī)構(gòu)數(shù)字化高質(zhì)量發(fā)展。

江蘇省職業(yè)介紹中心職介科科長朱莉莉分享了直播帶崗的江蘇探索及"昆山模式"。她表示，自2020年7月以來，江蘇共計舉辦了各類直播招聘活動超過380場，全方位介紹了江蘇城市風(fēng)貌、旅游美食、招才政策等方面綜合情況，有力促進(jìn)全省各地招才引智工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

廣東省就業(yè)服務(wù)管理局汪萍華科長表示，廣東省打造出重點企業(yè)的直播帶崗品牌，目前已經(jīng)依托快手快聘舉辦了8期的直播帶崗活動，接下來還有7期即將要舉辦。下一步將進(jìn)一步推廣直播帶崗模式，強(qiáng)化求職招聘服務(wù)。

重慶市就業(yè)服務(wù)管理局就業(yè)援助科科長何振宇分享了直播帶崗的重慶探索：以"供需對接渠道、政策宣傳窗口、服務(wù)民生陣地"為功能定位，專業(yè)化開展網(wǎng)絡(luò)直播招聘，常態(tài)化做好民生服務(wù)工作，品牌化構(gòu)建公共服務(wù)體系，實現(xiàn)"碼上求職""云上服務(wù)"。

網(wǎng)上招聘行業(yè)報告對中國網(wǎng)上招聘行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、競爭格局及市場供需形勢進(jìn)行了具體分析，并從行業(yè)的政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會環(huán)境及技術(shù)環(huán)境等方面分析行業(yè)面臨的機(jī)遇及挑戰(zhàn)。還重點分析了重點企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀及發(fā)展格局，并對未來幾年行業(yè)的發(fā)展趨向進(jìn)行了專業(yè)的預(yù)判。

本報告同時揭示了網(wǎng)上招聘市場潛在需求與潛在機(jī)會，為戰(zhàn)略投資者選擇恰當(dāng)?shù)耐顿Y時機(jī)和公司領(lǐng)導(dǎo)層做戰(zhàn)略規(guī)劃提供準(zhǔn)確的市場情報信息及科學(xué)的決策依據(jù)，同時對政府部門也具有極大的參考價值。

未來，網(wǎng)上招聘行業(yè)發(fā)展前景如何?想了解關(guān)于更多行業(yè)專業(yè)分析，請點擊《2023-2028年網(wǎng)上招聘行業(yè)深度分析及投資戰(zhàn)略研究咨詢報告》。

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