在當(dāng)前就業(yè)壓力較大背景下,公務(wù)員依然是應(yīng)屆畢業(yè)生的偏剛性較優(yōu)的選擇,考試競爭壓力的加大既會使得部分考試不堅定人群的退出,但更多的會加快推動參培率水平的提升。相比于2022年,多個省份今年公務(wù)員擴招比例超過50%。紅星新聞梳理發(fā)現(xiàn),今年省考政策對應(yīng)屆畢業(yè)生的
公務(wù)員考試培訓(xùn)歸屬于職業(yè)培訓(xùn)行業(yè),與事業(yè)單位、教師類和專業(yè)學(xué)科應(yīng)用考試類一同歸屬于招錄/資格考試細(xì)分市場。近年來,我國高校畢業(yè)生人數(shù)逐年攀升,在“就業(yè)難”的形勢下,隨著國家公務(wù)員和地方公務(wù)員招錄人數(shù)的回升和崗位競爭越發(fā)激烈,公務(wù)員考試培訓(xùn)成為許多備考考生提升自身競爭力的選擇。
我國對公務(wù)員的培訓(xùn)包括對新錄用人員的初級培訓(xùn),對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員的資格培訓(xùn),對轉(zhuǎn)換工作崗位的公務(wù)員的崗前培訓(xùn),對在職公務(wù)員進(jìn)行更新知識的輪訓(xùn)。國家公務(wù)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成績和鑒定存入公務(wù)員檔案,作為其任職和晉升職務(wù)的依據(jù)之一。公務(wù)員的知識分兩部分:專業(yè)知識和相關(guān)知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)
根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2023-2028年中國公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展分析與投資前景預(yù)測報告》顯示:
公務(wù)員培訓(xùn)是指公務(wù)員主管部門根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要以及職位的要求,通過種種形式,有計劃、有組織地對公務(wù)員進(jìn)行的政治理論、文化知識、科學(xué)技術(shù)、操作技能等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)是公務(wù)員管理中的一項重要內(nèi)容,參加培訓(xùn)既是公務(wù)員的權(quán)利,也是公務(wù)員的義務(wù)。國家為提高公務(wù)員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),對公務(wù)員進(jìn)行各種知識更新、理淪訓(xùn)練和技能培養(yǎng)。在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,國家管理愈益現(xiàn)代化的今天,世界各國都非常重視對公務(wù)員的培訓(xùn)。許多國家除建立正規(guī)的國家公務(wù)員培訓(xùn)中心外,還在各類大學(xué)里設(shè)置公務(wù)員進(jìn)修班、專修班,或在政府機關(guān)內(nèi)部設(shè)立短訓(xùn)班,對公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。
中國公務(wù)員職位主要有四類:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和司法專業(yè)類。綜合管理類是指履行規(guī)劃、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作的職位;專業(yè)技術(shù)類是指機關(guān)中職責(zé)是從事專業(yè)技術(shù)工作,為實施公共管理提供專業(yè)技術(shù)支持和技術(shù)手段保障的職位;行政執(zhí)法類指行政機關(guān)中履行監(jiān)督、處罰、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)的職位;司法專業(yè)類沒有明確的類別但該類職位分別行使國家的審判權(quán)與檢察權(quán)。
目前,國內(nèi)公務(wù)員考試培訓(xùn)市場經(jīng)驗較豐富的企業(yè)主要有華圖教育、中公教育、粉筆等機構(gòu)。由于培訓(xùn)行業(yè)越來越采用互聯(lián)網(wǎng)和人工智能技術(shù),使得標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和規(guī)模擴張的變得更有經(jīng)濟效益,理論上,需求永遠(yuǎn)可以通過幾個大型頭部企業(yè)來完成,行業(yè)的供給過剩現(xiàn)象只會隨著外部技術(shù)的持續(xù)滲透而進(jìn)一步加劇。隨著社會的發(fā)展,中國教育程度提高,高校畢業(yè)生數(shù)量增加,越來越多的學(xué)生報名參加國家公務(wù)員考試,但由于公務(wù)員考試難度過高,招聘人數(shù)過低,導(dǎo)致競爭過于激烈,所以中國報名公務(wù)員考試對培訓(xùn)教育的需求增大。
2023年中國公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展分析
近年來,公務(wù)員考試持續(xù)升溫。相比于2022年,多個省份今年公務(wù)員擴招比例超過50%。梳理發(fā)現(xiàn),今年省考政策對應(yīng)屆畢業(yè)生的招錄更加傾斜,不少地區(qū)專設(shè)崗位僅對應(yīng)屆生開放,且“三不限”崗位也相應(yīng)增加。公開數(shù)據(jù)顯示,2022年我國高校畢業(yè)生人數(shù)首次破千萬,達(dá)到1076萬,同比增加167萬,考公成為更多應(yīng)屆畢業(yè)生的選擇。今年的省考招錄條件,也對應(yīng)屆畢業(yè)生有明顯的傾斜。
據(jù)華圖教育統(tǒng)計,2024年共計設(shè)置了18948個崗位,計劃招錄39561人,相比2023年計劃招錄人數(shù)增加6.7%,其中海南省擴招70.2%,還有部分省份擴招程度超過20%,包括江西省擴招28.1%,青海省擴招28%,西藏自治區(qū)擴招26.2%,貴州省擴招25.6%等。從近兩年各省份的崗位數(shù)與報名人數(shù)情況可以看出,廣東省的招聘崗位最多,招錄規(guī)模超過3000人,西藏、寧夏、青海、海南招聘崗位較少,招錄人數(shù)不足500人。今年國考再度迎來了一小波擴招?!敖迥暾袖浫藬?shù)一直呈擴招的趨勢,今年招錄人數(shù)逼近4萬大關(guān),這對于今年考生來說無疑是利好消息?!比A圖教育首席研究員劉有珍說。
在當(dāng)前就業(yè)壓力較大背景下,公務(wù)員依然是應(yīng)屆畢業(yè)生的偏剛性較優(yōu)的選擇,考試競爭壓力的加大既會使得部分考試不堅定人群的退出,但更多的會加快推動參培率水平的提升。相比于2022年,多個省份今年公務(wù)員擴招比例超過50%。今年省考政策對應(yīng)屆畢業(yè)生的招錄更加傾斜,不少地區(qū)專設(shè)崗位僅對應(yīng)屆生開放,且“三不限”崗位也相應(yīng)增加。
目前公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)集中度較高,呈現(xiàn)中公和華圖二分天下的局面,近年來,中公教育和華圖教育的營業(yè)收入都呈顯著增長態(tài)勢。以國家、地方公務(wù)員招考為代表的公職考試連年火熱,招考人數(shù)屢創(chuàng)新高,催生出公職考試教育培訓(xùn)這一新興行業(yè),隨著公務(wù)員考試熱度的不斷增加,公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)快速發(fā)展。高校畢業(yè)生對公務(wù)員考試的需求度較高,有大部分高校畢業(yè)生報名公務(wù)員考試,我國公務(wù)員考試培訓(xùn)市場發(fā)展前景廣闊。
本研究咨詢報告由中研普華咨詢公司領(lǐng)銜撰寫,在大量周密的市場調(diào)研基礎(chǔ)上,主要依據(jù)了國家統(tǒng)計局、國家商務(wù)部、國家發(fā)改委、國家經(jīng)濟信息中心、國務(wù)院發(fā)展研究中心、全國商業(yè)信息中心、中國經(jīng)濟景氣監(jiān)測中心、中國行業(yè)研究網(wǎng)、國內(nèi)外相關(guān)報刊雜志的基礎(chǔ)信息以及公務(wù)員培訓(xùn)專業(yè)研究單位等公布和提供的大量資料。對我國公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)作了詳盡深入的分析,為公務(wù)員培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)投資者尋找新的投資機會。更多行業(yè)詳情請點擊中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2023-2028年中國公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展分析與投資前景預(yù)測報告》。
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2023-2028年中國公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展分析與投資前景預(yù)測報告
公務(wù)員培訓(xùn)是指公務(wù)員主管部門根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要以及職位的要求,通過種種形式,有計劃、有組織地對公務(wù)員進(jìn)行的政治理論、文化知識、科學(xué)技術(shù)、操作技能等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)是公務(wù)員...
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