IT行業(yè)人才需求已逐步由“量”轉(zhuǎn)“質(zhì)”,行業(yè)人才供需關(guān)系存在較大缺口。我國(guó)高等教 育的 IT 教育 尚不能滿足市場(chǎng)對(duì) IT 人才“質(zhì)”的需求,“用工難”和“就業(yè)難”的問(wèn)題 同時(shí)存在。IT 行業(yè)需求關(guān)系不平衡拉動(dòng)相關(guān)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展,我國(guó)不斷升級(jí)的 IT 行業(yè)發(fā)展催
隨著國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的興起,自2010年以來(lái)程序員在國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)上的待遇也在水漲船高,外賣、網(wǎng)約車、旅游平臺(tái)、電商等多種多樣的新業(yè)態(tài)的產(chǎn)生催生了大量的IT從業(yè)人員需求。
在新一代科技革命和產(chǎn)業(yè)變革形勢(shì)下,各行各業(yè)對(duì)科技人才的渴求愈發(fā)強(qiáng)烈。這也為國(guó)內(nèi)各領(lǐng)域各層次的數(shù)字科技人才教育培養(yǎng),帶來(lái)前所未有的時(shí)代發(fā)展紅利與機(jī)遇。
現(xiàn)階段IT職業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容繁多,IT培訓(xùn)課程大致可分為:軟件開發(fā)類培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)推廣類培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維類培訓(xùn)、軟件測(cè)試培訓(xùn)、游戲開發(fā)類培訓(xùn)及新興起的大數(shù)據(jù)技術(shù)培訓(xùn)和人工智能培訓(xùn)等。IT培訓(xùn)更注重實(shí)踐,在教學(xué)過(guò)程中與實(shí)際項(xiàng)目相結(jié)合,能夠在較短時(shí)間內(nèi)快速提升學(xué)員的專業(yè)技能,從而達(dá)到降低行業(yè)準(zhǔn)入門檻的目的。
IT培訓(xùn)行業(yè)需求調(diào)研及現(xiàn)狀分析
IT行業(yè)人才需求已逐步由“量”轉(zhuǎn)“質(zhì)”,行業(yè)人才供需關(guān)系存在較大缺口。我國(guó)高等教 育的 IT 教育 尚不能滿足市場(chǎng)對(duì) IT 人才“質(zhì)”的需求,“用工難”和“就業(yè)難”的問(wèn)題 同時(shí)存在。IT 行業(yè)需求關(guān)系不平衡拉動(dòng)相關(guān)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展,我國(guó)不斷升級(jí)的 IT 行業(yè)發(fā)展催生大量職位需求。
擴(kuò)大高校訪企拓崗、為大學(xué)生提供數(shù)字技能培訓(xùn)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、加大簡(jiǎn)化優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)力度……在今年兩會(huì)中,諸多代表提出了大學(xué)生就業(yè)相關(guān)的提案。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展依靠人才,抓產(chǎn)業(yè)必須抓人才,如今,培養(yǎng)數(shù)字化人才已經(jīng)成為社會(huì)各界的共識(shí)。然而,數(shù)字化人才的培養(yǎng)并不能照本宣科,需要對(duì)標(biāo)產(chǎn)業(yè)與企業(yè)發(fā)展的真實(shí)需求,避免理論與實(shí)踐脫節(jié)。
今年年初,達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)與騰訊教育正式簽訂戰(zhàn)略合作,雙方將在產(chǎn)學(xué)合作、公有云服務(wù)、內(nèi)部協(xié)同、用戶連接等領(lǐng)域強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),助力更多大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。
據(jù)介紹,除騰訊外,達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)已經(jīng)與華為、阿里巴巴、Spring、360等頭部企業(yè)達(dá)成了戰(zhàn)略合作,讓學(xué)員在入學(xué)后就接觸一線大廠的先進(jìn)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,幫助學(xué)員全方位提升技術(shù)勝任力,幫助學(xué)生提高社會(huì)實(shí)踐能力以及未來(lái)的就業(yè)質(zhì)量。
在2月,達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)人才服務(wù)部還對(duì)外發(fā)布了一組“企業(yè)人才生態(tài)聯(lián)盟”最新數(shù)據(jù):在2022年,達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)累計(jì)新簽用人協(xié)議1200家,累計(jì)定制崗位約23000個(gè)。
據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院《2023-2028年中國(guó)IT培訓(xùn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告》分析:
當(dāng)前,職業(yè)教育在政策導(dǎo)向下不斷涌現(xiàn)新的模式,注重資源集成,打通產(chǎn)學(xué)研閉環(huán),探索新職業(yè)培訓(xùn)。伴隨人口紅利消失,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),職業(yè)教育正成為填補(bǔ)人才缺口的重要手段。在從業(yè)者面臨著失業(yè)壓力之下,急需提升職業(yè)技能。
在 IT 培訓(xùn)領(lǐng)域,據(jù)機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè), 2023 年傳統(tǒng) IT 技能培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模達(dá) 680 億,泛 IT 職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模約為 649 億元,兩者合計(jì)超千億元,成為職業(yè)教育行業(yè)的重要組成部分。而隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,IT 行業(yè)高速發(fā)展,會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化 IT 培訓(xùn)的需求性。
國(guó)家層面陸續(xù)出臺(tái)并實(shí)施《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見(jiàn)》、《建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實(shí)施辦法(試行)》、《職業(yè)學(xué)校校企合作促進(jìn)辦法》等一系列政策,多項(xiàng)政策表明,國(guó)家將進(jìn)一步關(guān)注并加強(qiáng)培養(yǎng)高技能人才,關(guān)注人才的終身技能培訓(xùn)。隨著中國(guó)政府大力推進(jìn)人工智能、大數(shù)據(jù)等IT相關(guān)產(chǎn)業(yè),對(duì)IT人才的需求有望增加。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷升級(jí),電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)、移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及云計(jì)算技術(shù)在全球范圍內(nèi)的推廣,智能手機(jī)終端、移動(dòng)應(yīng)用、云管理、云物流、云手機(jī)等技術(shù)領(lǐng)域?qū)a(chǎn)生巨大的人才缺口,催生出更多職位需求,為IT職業(yè)培訓(xùn)提供了廣闊的市場(chǎng)空間。
盡管IT培訓(xùn)行業(yè)趁著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的東風(fēng)進(jìn)入了發(fā)展的快車道,但是顯而易見(jiàn)的是其本身作為職業(yè)教育的一環(huán)也存在著多數(shù)民辦職業(yè)教育機(jī)構(gòu)存在的問(wèn)題。首先是師資問(wèn)題,就目前各大名企提供的數(shù)據(jù)來(lái)看,一般講師的年薪保持在25萬(wàn)以上,但是由于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)本身就高度集中在北上廣深幾個(gè)一線城市,二三線城市的師資力量很難有保障,直播授課雖然保證了教師質(zhì)量但受限于網(wǎng)絡(luò)狀態(tài),且每期課程變化不太大,教學(xué)質(zhì)量很難與線下面授相提并論。
IT培訓(xùn)行業(yè)研究報(bào)告旨在從國(guó)家經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略入手,分析IT培訓(xùn)未來(lái)的政策走向和監(jiān)管體制的發(fā)展趨勢(shì),挖掘IT培訓(xùn)行業(yè)的市場(chǎng)潛力,基于重點(diǎn)細(xì)分市場(chǎng)領(lǐng)域的深度研究,提供對(duì)產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)業(yè)盈利水平等多個(gè)角度市場(chǎng)變化的生動(dòng)描繪,清晰發(fā)展方向。預(yù)測(cè)未來(lái)IT培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)前景,以幫助客戶撥開政策迷霧,尋找IT培訓(xùn)行業(yè)的投資商機(jī)。
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