我國(guó)3歲以下嬰幼兒近3000萬(wàn),但快節(jié)奏生活、高托育成本等讓育齡夫婦陷入“想生不敢生”“生了無(wú)人帶”困境。托育服務(wù)是針對(duì)半歲到3歲的嬰幼兒,不再由家里老人或者專(zhuān)職父母來(lái)帶,而是進(jìn)入社會(huì)化的育幼服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行照護(hù)和教育的一種服務(wù)形式。這是中國(guó)人口發(fā)展進(jìn)程以及家庭養(yǎng)育觀念變化過(guò)程中出現(xiàn)的一項(xiàng)新事物。托育服務(wù)項(xiàng)目主要包括早教、托班以及家庭式的托管三種不同的項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目都有其特色。
作為針對(duì)半歲到3歲嬰幼兒的社會(huì)化育幼服務(wù),托育行業(yè)的興起不僅是人口發(fā)展進(jìn)程的必然產(chǎn)物,更折射出家庭養(yǎng)育觀念從"私人領(lǐng)域"向"社會(huì)協(xié)作"的范式轉(zhuǎn)移。在生育率持續(xù)走低與育兒成本高企的雙重壓力下,這種由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)提供的早教、托班及家庭式托管服務(wù),正逐漸成為破解當(dāng)代家庭育兒困境的重要社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施。
3歲以下嬰幼兒托位數(shù)突破570萬(wàn)個(gè)
在9月17日下午召開(kāi)的國(guó)務(wù)院新聞辦新聞發(fā)布會(huì)上,國(guó)家發(fā)展改革委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,在加快構(gòu)建高質(zhì)量“一老一小”服務(wù)體系方面,全國(guó)護(hù)理型養(yǎng)老床位占比提高到64.6%;3歲以下嬰幼兒托位數(shù)突破570萬(wàn)個(gè),在300多個(gè)地級(jí)市和人口大縣建設(shè)托育綜合服務(wù)中心。
托育服務(wù)行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
(一)政策環(huán)境
中國(guó)托育服務(wù)行業(yè)的發(fā)展軌跡始終與政策導(dǎo)向緊密相連。自2019年《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》出臺(tái)以來(lái),行業(yè)已從早期鼓勵(lì)發(fā)展階段進(jìn)入強(qiáng)制供給新階段。2021年至2024年,國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家衛(wèi)生健康委開(kāi)展托育服務(wù)公辦能力提升項(xiàng)目和普惠托育專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),中央預(yù)算內(nèi)投資下達(dá)49.1億元支持130個(gè)縣級(jí)以上托育綜合服務(wù)中心、62個(gè)公辦托育機(jī)構(gòu)和12萬(wàn)多個(gè)普惠托位建設(shè)。全國(guó)1315個(gè)縣出臺(tái)了面向家庭的入托消費(fèi)券,以及面向托育機(jī)構(gòu)的建設(shè)補(bǔ)貼、運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼等支持措施。截至2023年底,托育服務(wù)全職從業(yè)人員約112.4萬(wàn)人,其中保育人員約56.6萬(wàn)人,占比50.4%。我們的報(bào)告《2025-2030年中國(guó)托育服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告》包含大量的數(shù)據(jù)、深入分析、專(zhuān)業(yè)方法和價(jià)值洞察,可以幫助您更好地了解行業(yè)的趨勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中擁有正確的洞察力,就有可能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和地點(diǎn)獲得領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
(二)市場(chǎng)環(huán)境
市場(chǎng)層面呈現(xiàn)出供需兩端的顯著變化。隨著90后父母成為消費(fèi)主體,科學(xué)養(yǎng)育與個(gè)性化發(fā)展需求催生服務(wù)升級(jí),高端托育機(jī)構(gòu)在一線城市占比不斷提升,"托育+早教""托育+健康管理"等增值服務(wù)不斷拓展行業(yè)價(jià)值邊界。
天眼查專(zhuān)業(yè)版數(shù)據(jù)顯示,截至目前我國(guó)現(xiàn)存在業(yè)、存續(xù)狀態(tài)的托育相關(guān)企業(yè)超11.9萬(wàn)家。其中,2025年截至目前新增注冊(cè)相關(guān)企業(yè)約1.3萬(wàn)余家。近年來(lái),托育相關(guān)企業(yè)的注冊(cè)數(shù)量呈現(xiàn)出逐年上漲態(tài)勢(shì),并在2024年達(dá)到頂峰,為超2萬(wàn)余家。從區(qū)域分布來(lái)看,廣東省、安徽省、山東省托育相關(guān)企業(yè)數(shù)量位居前列,分別為超1.17萬(wàn)余家、1.11萬(wàn)余家和9200余家。排在其后的是河南省和江蘇省。
與此同時(shí),社區(qū)嵌入式托育點(diǎn)的興起打破傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)化運(yùn)營(yíng)模式,全國(guó)建成的社區(qū)托育點(diǎn)提供全日托、半日托、計(jì)時(shí)托等靈活服務(wù),有效匹配了雙職工家庭的彈性需求。這種政策強(qiáng)制供給與市場(chǎng)創(chuàng)新活力的共振,正在重塑行業(yè)生態(tài)格局。
據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院《2025-2030年中國(guó)托育服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告》分析:
在政策紅利與市場(chǎng)需求的雙重刺激下,中國(guó)托育服務(wù)行業(yè)正經(jīng)歷從規(guī)模擴(kuò)張到質(zhì)量提升的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型。一方面,政府主導(dǎo)的普惠托育服務(wù)加速覆蓋,預(yù)計(jì)將在未來(lái)五年占據(jù)市場(chǎng)主導(dǎo)地位;另一方面,市場(chǎng)化機(jī)構(gòu)通過(guò)差異化定位,在高端服務(wù)與特色領(lǐng)域形成補(bǔ)充。這種"基礎(chǔ)保障+多元補(bǔ)充"的格局,既回應(yīng)了社會(huì)公平性訴求,又保留了市場(chǎng)創(chuàng)新活力。
值得關(guān)注的是,數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在重構(gòu)服務(wù)全流程,AI晨檢機(jī)器人、智能睡眠監(jiān)測(cè)墊等設(shè)備的應(yīng)用,不僅提升運(yùn)營(yíng)效率,更通過(guò)透明化管理重建家長(zhǎng)信任。未來(lái)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將聚焦于服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)效率的雙重提升,那些能夠整合政策資源、技術(shù)賦能與人才優(yōu)勢(shì)的機(jī)構(gòu),將在這場(chǎng)行業(yè)重構(gòu)中贏得先機(jī)。
托育服務(wù)行業(yè)痛點(diǎn)分析
在行業(yè)快速擴(kuò)容的背后,深層次的結(jié)構(gòu)性矛盾日益凸顯。區(qū)域發(fā)展失衡問(wèn)題尤為突出,東部發(fā)達(dá)地區(qū)與中西部農(nóng)村地區(qū)的托位數(shù)差距達(dá)3倍以上,部分老城區(qū)一位難求與新建社區(qū)托位閑置現(xiàn)象并存。服務(wù)質(zhì)量的參差同樣制約行業(yè)發(fā)展,師資資質(zhì)不全、安全管理漏洞等問(wèn)題導(dǎo)致家長(zhǎng)信任度不足,實(shí)際入托率與潛在需求間存在巨大落差。人才短缺構(gòu)成最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)體系尚未完全建立,這些痛點(diǎn)共同構(gòu)成行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主要瓶頸。
站在社會(huì)發(fā)展的宏觀視角,托育服務(wù)行業(yè)正超越單純的商業(yè)屬性,逐步演變?yōu)橹匾纳鐣?huì)基礎(chǔ)設(shè)施。其意義已不僅是千億級(jí)消費(fèi)市場(chǎng),更是緩解人口結(jié)構(gòu)矛盾、提升女性勞動(dòng)參與率、促進(jìn)社會(huì)公平的戰(zhàn)略支點(diǎn)。未來(lái)發(fā)展需要構(gòu)建起更系統(tǒng)的支撐體系:在政策層面,需完善普惠托育成本分擔(dān)機(jī)制,平衡政府、機(jī)構(gòu)與家庭的權(quán)責(zé)關(guān)系;在產(chǎn)業(yè)層面,應(yīng)加速智慧托育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),推動(dòng)AI輔助照護(hù)系統(tǒng)、數(shù)字化監(jiān)管平臺(tái)的普及應(yīng)用;在人才層面,需建立從學(xué)歷教育到職業(yè)發(fā)展的完整培養(yǎng)鏈條,提升行業(yè)社會(huì)認(rèn)同感與薪酬競(jìng)爭(zhēng)力。
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