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2022-2027年中國人力資源服務行業(yè)全景調研與發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告

報告編號:1824795       中國行業(yè)研究網       2022/2/10 打印
名稱: 2022-2027年中國人力資源服務行業(yè)全景調研與發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
網址: http://www.ztzcc.cn/report/20220210/111045353.html
報告價格:

出版日期 2022年2月 報告頁碼 470頁 圖表數量 100個 中文印刷 15000元   中文電子 15000元 中文兩版 15500元   英文印刷 7000元   英文電子 7000元   英文兩版 7500元

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提示: 如需購買報告英文、日文、韓文、俄文、德文等版本,請向客服咨詢。
Email: Report@chinairn.com
版權聲明: 本報告由中國行業(yè)研究網出品,報告版權歸中研普華公司所有。本報告是中研普華公司的研究與統計成果,報告為有償提供給購買報告的客戶使用。未獲得中研普華公司書面授權,任何網站或媒體不得轉載或引用,否則中研普華公司有權依法追究其法律責任。如需訂閱研究報告,請直接聯系本網站,以便獲得全程優(yōu)質完善服務。
內容簡介: 2020年末,人力資源服務機構4.58萬家,人力資源服務業(yè)從業(yè)人員84.33萬人。全年共為4983萬家次用人單位提供人力資源服務,幫助2.90億人次勞動者實現就業(yè)、擇業(yè)和流動。
2018年《人力資源市場暫行條例》頒布實施后,進一步放寬人力資源市場準入,鼓勵社會力量參與,制定出臺相關扶持政策,增強了行業(yè)內生發(fā)展動力。同時,行業(yè)規(guī)模也在持續(xù)擴大,尤其是中西部地區(qū)行業(yè)發(fā)展勢頭良好,增速超過東部,反映出我國人力資源豐富、人力資源服務需求空間大,行業(yè)持續(xù)發(fā)展的潛力大、后勁足。
隨著大數據時代的到來使以互聯網為核心的現代服務業(yè)飛速發(fā)展,對高素質人才的需求不斷提高,企業(yè)也進一步意識到高資質人才對企業(yè)的優(yōu)化作用,加大對自身人力資源的預算投入,帶動整個人力資源服務市場的進步。
隨著國民經濟持續(xù)穩(wěn)定增長,國內人力資源服務業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?。首先,國有企業(yè)是我國經濟組成的重要主體,但目前國企較少使用除勞務派遣外的人力資源服務。隨著國企運營管理市場化,將促使國企將傳統勞務派遣員工轉移為靈活用工,對國企提升人力資源管理水平的要求逐步增強,也對人力資源服務的需求進一步擴大。第二,隨著民營企業(yè)規(guī)模的擴大,民企在人才的投資力度將持續(xù)加大,對人力資源管理高端業(yè)務方面的需求越來越大。
第三,跨國企業(yè)全球戰(zhàn)略調整、合并整合、中國內地布局將進一步加快,該些企業(yè)將對中國人力資源管理高端業(yè)務方面帶來新的需求。另外,隨著企業(yè)管理水平不斷提高、專業(yè)化分工逐漸成為趨勢,對中高端人才訪尋業(yè)務、招聘流程外包服務和靈活用工業(yè)務的認同和需求會有極大提高。
本研究咨詢報告由中研普華咨詢公司領銜撰寫,在大量周密的市場調研基礎上,主要依據了國家統計局、國家商務部、國家發(fā)改委、國家經濟信息中心、國務院發(fā)展研究中心、中國行業(yè)研究網、全國及海外多種相關報紙雜志的基礎信息等公布和提供的大量資料和數據,客觀、多角度地對中國人力資源服務市場進行了分析研究。報告在總結中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展歷程的基礎上,結合新時期的各方面因素,對中國人力資源服務行業(yè)的發(fā)展趨勢給予了細致和審慎的預測論證。報告資料詳實,圖表豐富,既有深入的分析,又有直觀的比較,為中國人力資源服務企業(yè)在激烈的市場競爭中洞察先機,能準確及時的針對自身環(huán)境調整經營策略。
報告目錄:

第一部分 產業(yè)環(huán)境透視

第一章 中國人力資源服務行業(yè)綜述???? 1

第一節(jié) 人力資源服務的內涵???? 1

一、人力資源服務的定義??? 1

二、人力資源服務的分類??? 1

第二節(jié) 人力資源服務行業(yè)產業(yè)鏈分析???? 3

一、行業(yè)產業(yè)鏈結構分析??? 3

二、行業(yè)產業(yè)鏈形成途徑??? 3

三、行業(yè)產業(yè)鏈發(fā)展趨勢??? 4

四、行業(yè)上游產業(yè)分類?????? 4

五、行業(yè)下游產業(yè)分析?????? 4

第三節(jié) 人力資源服務行業(yè)產業(yè)鏈分析???? 4

一、行業(yè)產業(yè)鏈結構分析??? 4

二、行業(yè)產業(yè)鏈形成途徑??? 5

三、行業(yè)產業(yè)鏈發(fā)展趨勢??? 5

四、行業(yè)上游產業(yè)分類?????? 6

五、行業(yè)下游產業(yè)分析?????? 6

第二章 人力資源服務行業(yè)市場環(huán)境及影響分析(pest???? 7

第一節(jié) 人力資源服務行業(yè)政策環(huán)境分析(p?????? 7

一、行業(yè)管理體制分析?????? 7

二、行業(yè)主要法律法規(guī)?????? 8

三、人力資源服務行業(yè)標準?????? 9

四、行業(yè)相關發(fā)展規(guī)劃?????? 10

五、政策環(huán)境對行業(yè)的影響?????? 13

六、其他相關政策法規(guī)分析?????? 14

第二節(jié) 行業(yè)經濟環(huán)境分析(e?????? 18

一、宏觀經濟形勢分析?????? 18

二、宏觀經濟環(huán)境對行業(yè)的影響分析?????? 44

三、經濟周期對人力資源服務行業(yè)的影響?????? 45

第三節(jié) 行業(yè)社會環(huán)境分析(s?????? 45

一、人力資源服務產業(yè)社會環(huán)境?????? 45

二、社會環(huán)境對行業(yè)的影響?????? 54

三、國內勞動就業(yè)環(huán)境分析?????? 55

四、人力資源服務產業(yè)發(fā)展對社會發(fā)展的影響?????? 55

第四節(jié) 行業(yè)技術環(huán)境分析(t?????? 56

一、人力資源服務技術分析?????? 56

二、技術環(huán)境對行業(yè)的影響?????? 60

三、行業(yè)技術進展及趨勢??? 60

第三章 中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展分析???? 62

第一節(jié) 人力資源服務行運行狀況分析???? 62

一、人力資源服務行業(yè)發(fā)展歷程?????? 62

二、人力資源服務行業(yè)發(fā)展規(guī)模?????? 64

三、人力資源服務行業(yè)盈利水平?????? 65

四、人力資源服務細分市場結構?????? 65

第二節(jié) 人力資源服務行業(yè)供需主體分析? 68

一、人力資源服務(按性質)機構競爭力?????? 68

二、人力資源服務(按行業(yè))機構競爭力?????? 69

三、不同主體對人力資源服務的需求特征?????? 70

第三節(jié) 人力資源服務行業(yè)競爭態(tài)勢? 71

一、人力資源服務市場競爭結構分析?????? 71

二、人力資源服務市場競爭格局分析?????? 72

三、人力資源服務市場競爭威脅分析?????? 73

四、社交網絡對行業(yè)競爭格局的影響?????? 74

第四節(jié) 人力資源服務行業(yè)發(fā)展趨勢及前景預測???? 76

一、人力資源服務行業(yè)發(fā)展趨勢分析?????? 76

二、人力資源服務商業(yè)模式創(chuàng)新趨勢?????? 78

三、人力資源服務行業(yè)市場規(guī)模預測?????? 81

第四章 我國人力資源服務行業(yè)整體運行指標分析??? 82

第一節(jié) 2019-2021年中國人力資源服務行業(yè)總體規(guī)模分析 82

一、企業(yè)數量結構分析?????? 82

二、人員規(guī)模狀況分析?????? 82

三、行業(yè)資產規(guī)模分析?????? 83

四、行業(yè)市場規(guī)模分析?????? 83

第二節(jié) 2019-2021年中國人力資源服務行業(yè)財務指標總體分析 83

一、行業(yè)盈利能力分析?????? 83

二、行業(yè)償債能力分析?????? 84

三、行業(yè)營運能力分析?????? 84

四、行業(yè)發(fā)展能力分析?????? 86

第五章 人力資源服務行業(yè)產業(yè)結構分析???? 88

第一節(jié) 人力資源服務產業(yè)結構分析? 88

一、市場細分充分程度分析?????? 88

二、各細分市場領先企業(yè)排名??? 88

三、各細分市場占總市場的結構比例?????? 90

四、領先企業(yè)的結構分析(所有制結構)?????? 91

第二節(jié) 產業(yè)價值鏈條的結構及整體競爭優(yōu)勢分析? 92

一、產業(yè)價值鏈條的構成??? 92

二、產業(yè)鏈條的競爭優(yōu)勢??? 93

三、產業(yè)鏈條的劣勢分析??? 93

第三節(jié) 產業(yè)結構發(fā)展預測? 94

一、產業(yè)結構調整指導政策分析?????? 94

二、產業(yè)結構調整中市場需求的引導因素?????? 95

三、產業(yè)結構調整方向分析?????? 95

第四節(jié) 人力資源服務產業(yè)園發(fā)展動態(tài)???? 95

一、國家級人力資源服務產業(yè)園發(fā)展動態(tài)?????? 95

二、主要省市人力資源服務產業(yè)園發(fā)展動態(tài)??? 97

第五節(jié) 人力資源服務主體分析? 98

一、人事代理服務主體業(yè)務?????? 98

二、中高端人才尋訪??? 99

第六節(jié) 監(jiān)管收緊環(huán)境下,人才資源服務轉型分流? 100

第七節(jié) 傳統服務自然延伸,細分領域差異化競爭? 100

第八節(jié) 人才資源服務行業(yè)外資與內資公司的錯位競爭? 101

第六章 中國人力資源服務細分行業(yè)發(fā)展分析??? 102

第一節(jié) 人力資源服務行業(yè)外包行業(yè)分析? 102

一、人力資源外包行業(yè)分析?????? 102

二、招聘流程外包行業(yè)分析?????? 105

三、靈活用工行業(yè)分析?????? 107

四、在線招聘行業(yè)分析?????? 110

五、轉職服務行業(yè)分析?????? 112

第二節(jié) 人力資源服務行業(yè)人才錄用與評價分析???? 114

一、人才評測行業(yè)發(fā)展分析?????? 114

二、主要作用?????? 125

三、評測方法?????? 126

四、人才評測的誤區(qū)??? 130

五、人才評測必要性??? 131

第三節(jié) 其他人力資源服務細分行業(yè)分析? 132

一、互聯網+人力資源行業(yè)? 132

二、優(yōu)勢分析?????? 136

第二部分 行業(yè)發(fā)展趨勢

第七章 人力資源服務到連接人的轉變歷程 142

第一節(jié) 經濟周期與人力資源服務業(yè)? 142

一、人口紅利的轉變對人力資源服務行業(yè)影響?????? 142

二、經濟結構調整對人力資源服務行業(yè)的影響?????? 144

第二節(jié) 行業(yè)未來趨勢? 146

一、從招聘派遣到連接企業(yè)與員工??? 146

二、并購潮下龍頭企業(yè)的發(fā)展趨勢??? 148

三、人工智能技術在行業(yè)中的應用??? 149

四、把握靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)趨勢?????? 149

第八章 中國重點地區(qū)人力資源服務行業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ治?/span>?? 151

第一節(jié) 珠三角地區(qū)人力資源服務行業(yè)市場潛力分析???? 151

一、珠三角地區(qū)經濟發(fā)展現狀??? 151

二、珠三角地區(qū)產業(yè)結構分析??? 156

三、珠三角地區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃??? 158

四、主要城市人力資源服務市場潛力分析?????? 159

第二節(jié) 長三角地區(qū)人力資源服務行業(yè)市場潛力分析???? 182

一、長三角地區(qū)經濟發(fā)展現狀??? 182

二、長三角地區(qū)產業(yè)結構分析??? 183

三、長三角地區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃??? 187

四、主要城市人力資源服務市場潛力分析?????? 191

第三節(jié) 西三角地區(qū)人力資源服務行業(yè)市場潛力分析???? 196

一、西三角地區(qū)經濟發(fā)展現狀??? 196

二、西三角地區(qū)產業(yè)結構分析??? 197

三、西三角地區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃??? 198

四、主要城市人力資源服務市場潛力分析?????? 203

第四節(jié) 環(huán)渤海地區(qū)人力資源服務行業(yè)市場潛力分析???? 226

一、環(huán)渤海地區(qū)經濟發(fā)展現狀??? 226

二、環(huán)渤海地區(qū)產業(yè)結構分析??? 226

三、環(huán)渤海地區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃??? 227

四、主要城市人力資源服務市場潛力分析?????? 256

第九章 2022-2027年海外人力資源服務行業(yè)領先企業(yè)經營形勢分析? 258

第一節(jié) 瑞可利(recruit 258

一、企業(yè)發(fā)展簡況分析?????? 258

二、企業(yè)組織構架分析?????? 260

三、企業(yè)商業(yè)模式分析?????? 261

四、企業(yè)人力資源規(guī)模?????? 263

五、企業(yè)經營狀況情況?????? 263

六、企業(yè)客戶資源分析?????? 263

七、企業(yè)最新發(fā)展動向?????? 264

第二節(jié) 安德普翰(adp? 264

一、企業(yè)發(fā)展簡況分析?????? 264

二、企業(yè)組織構架分析?????? 267

三、企業(yè)資產規(guī)模分析?????? 270

四、企業(yè)人力資源規(guī)模?????? 270

五、企業(yè)經營狀況情況?????? 270

六、企業(yè)客戶資源分析?????? 271

七、企業(yè)最新發(fā)展動向?????? 272

第三節(jié) 外企德科(fesco adecco???? 274

一、企業(yè)發(fā)展簡況分析?????? 274

二、企業(yè)組織構架分析?????? 274

三、企業(yè)資產規(guī)模分析?????? 274

四、企業(yè)人力資源規(guī)模?????? 275

五、企業(yè)經營狀況情況?????? 275

六、企業(yè)客戶資源分析?????? 275

七、企業(yè)最新發(fā)展動向?????? 276

第四節(jié) 任仕達(randstad??? 276

一、企業(yè)發(fā)展簡況分析?????? 276

二、企業(yè)資產規(guī)模分析?????? 276

三、企業(yè)人力資源規(guī)模?????? 276

四、企業(yè)經營狀況情況?????? 277

五、企業(yè)客戶資源分析?????? 277

六、企業(yè)最新發(fā)展動向?????? 278

第五節(jié) 萬寶盛華集團(manpower group?? 278

一、企業(yè)發(fā)展簡況分析?????? 278

二、企業(yè)組織構架分析?????? 279

三、企業(yè)資產規(guī)模分析?????? 280

四、企業(yè)人力資源規(guī)模?????? 280

五、企業(yè)經營狀況情況?????? 280

六、企業(yè)客戶資源分析?????? 280

七、企業(yè)最新發(fā)展動向?????? 281

第六節(jié) 羅致恒富(roberthalf????? 282

一、企業(yè)發(fā)展簡況分析?????? 282

二、企業(yè)組織架構分析?????? 283

三、企業(yè)資產規(guī)模分析?????? 283

四、企業(yè)經營狀況情況?????? 284

五、企業(yè)客戶資源分析?????? 285

第七節(jié) 翰威特(hewitt?? 285

一、企業(yè)發(fā)展簡況分析?????? 285

二、企業(yè)業(yè)務結構分析?????? 286

三、企業(yè)資產規(guī)模分析?????? 287

四、企業(yè)人力資源規(guī)模?????? 287

五、企業(yè)客戶資源分析?????? 287

六、企業(yè)最新發(fā)展動向?????? 288

第十章 中國人力資源服務行業(yè)領先企業(yè)經營分析??? 291

第一節(jié) 互聯網+人力資源領先企業(yè)經營分析?? 291

一、杭州今元標矩科技有限公司?????? 291

二、點米網絡科技股份有限公司?????? 293

三、深圳升職島科技有限公司??? 297

四、深圳市前海歡雀科技有限公司??? 299

五、北京萬古科技股份有限公司?????? 301

六、上海利唐信息科技有限公司?????? 304

七、薪得付信息技術(上海)有限公司??? 306

八、廣州紅海云計算股份有限公司??? 309

九、北京北森云計算股份有限公司??? 311

十、企家有道網絡技術(北京)有限公司?????? 313

第二節(jié) 人力資源服務領先企業(yè)經營分析? 316

一、北京科銳國際人力資源股份有限公司?????? 316

二、上海泛微網絡科技股份有限公司?????? 319

三、蘇州匯思人力資源有限公司?????? 324

四、北京外企人力資源服務有限公司?????? 326

五、上海外服(集團)有限公司?????? 327

六、中國國際技術智力合作有限公司?????? 329

七、前錦網絡信息技術(上海)有限公司?????? 330

八、廣州紅海人力資源集團股份有限公司?????? 332

九、上海藍海人力資源股份有限公司?????? 334

十、人瑞人才科技控股有限公司?????? 336

十一、福建海峽人力資源股份有限公司??? 342

十二、北京五八信息技術有限公司??? 344

十三、北京拉勾網絡技術有限公司??? 346

十四、漢哲管理咨詢(北京)股份有限公司??? 348

十五、中智人力資源管理咨詢有限公司??? 351

十六、上海諾姆四達投資集團有限公司??? 354

十七、蘇州英格瑪人力資源有限公司?????? 357

十八、深圳市一覽網絡股份有限公司?????? 359

十九、北京易才人力資源顧問有限公司??? 361

二十、廣東倍智測聘網絡科技股份有限公司??? 368

第十一章 人力資源服務行業(yè)趨勢與前景展望??? 372

第一節(jié) 2021年中國勞動就業(yè)形勢全面分析??? 372

一、勞動年齡人口數??? 372

二、就業(yè)人口總量?????? 372

三、三大產業(yè)就業(yè)情況?????? 373

四、城鎮(zhèn)失業(yè)人數?????? 373

第二節(jié) 人力資源服務行業(yè)趨勢分析? 373

一、全球人力資源服務行業(yè)發(fā)展趨勢?????? 373

二、中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展趨勢分析?????? 379

三、人力資源服務行業(yè)相關領域發(fā)展趨勢?????? 382

四、重要行業(yè)領域對人才需求趨勢方向??? 384

第三節(jié) 中國互聯網+人力資源服務發(fā)展階段及特點?????? 384

一、“互聯網+”人力資源服務行業(yè)發(fā)展階段?? 384

二、“互聯網+”時代下人力資源服務實現智慧發(fā)展?????? 386

三、中國人力資源服務行業(yè)目標客戶互聯網滲透率分析?????? 387

四、中國互聯網+人力資源服務行業(yè)規(guī)模分析? 387

五、互聯網+人力資源服務行業(yè)市場發(fā)展趨勢? 387

第四節(jié) 2022-2027年人力資源服務行業(yè)發(fā)展前景 388

一、行業(yè)進入發(fā)展成熟期??? 388

二、疫情對人力資源服務行業(yè)的影響?????? 388

三、人力資源服務業(yè)前景展望??? 389

四、中國勞動人口就業(yè)服務前景?????? 389

第十二章 2022-2027年人力資源服務行業(yè)面臨的困境及對策?????? 391

第一節(jié) 2020年人力資源服務行業(yè)面臨的困境?????? 391

第二節(jié) 人力資源服務企業(yè)面臨的困境及對策? 392

一、重點人力資源服務企業(yè)面臨的困境及對策?????? 392

二、中小人力資源服務企業(yè)發(fā)展困境及策略分析??? 400

三、國內人力資源服務企業(yè)的出路分析??? 404

第三節(jié) 中國人力資源服務行業(yè)存在的問題及對策? 405

一、中國人力資源服務行業(yè)存在的問題??? 405

二、人力資源服務行業(yè)發(fā)展的建議對策??? 407

三、市場的重點客戶戰(zhàn)略實施??? 410

第四節(jié) 中國人力資源服務市場發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與對策? 415

第十三章 人力資源服務行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 417

第一節(jié) 人力資源服務行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究? 417

一、產業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃?????? 417

二、營銷品牌戰(zhàn)略?????? 418

三、區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃?????? 421

四、業(yè)務組合戰(zhàn)略?????? 426

五、競爭戰(zhàn)略規(guī)劃?????? 429

第二節(jié) 對我國人力資源服務品牌的戰(zhàn)略思考? 432

一、人力資源服務品牌的重要性?????? 432

二、人力資源服務實施品牌戰(zhàn)略的意義??? 434

三、人力資源服務企業(yè)品牌的現狀分析??? 434

四、我國人力資源服務企業(yè)的品牌戰(zhàn)略??? 437

五、人力資源服務品牌戰(zhàn)略管理的策略??? 439

第三節(jié) 人力資源服務經營策略分析? 443

一、人力資源服務市場細分策略?????? 443

二、人力資源服務市場創(chuàng)新策略?????? 444

三、品牌定位與品類規(guī)劃??? 445

四、人力資源服務新產品差異化戰(zhàn)略?????? 447

第四節(jié) 人力資源服務行業(yè)投資戰(zhàn)略研究? 450

一、2021年人力資源服務企業(yè)投資戰(zhàn)略? 450

二、2022-2027年人力資源服務行業(yè)投資戰(zhàn)略?????? 450

三、2022-2027年細分行業(yè)投資戰(zhàn)略?????? 451

第十四章 研究結論及投資建議????? 452

第一節(jié) 人力資源服務行業(yè)研究結論及建議???? 452

第二節(jié) 人力資源服務子行業(yè)研究結論及建議? 452

一、中高端管理人才訪尋方面??? 452

二、靈活用工方面?????? 453

三、人力資源外包方面?????? 453

四、在線招聘方面?????? 455

五、人力資源綜合咨詢方面?????? 455

六、轉職服務方面?????? 456

七、其他方面?????? 456

第三節(jié) 中研普華人力資源服務行業(yè)投資建議? 457

一、行業(yè)發(fā)展策略建議?????? 457

二、行業(yè)投資方向建議?????? 458

三、行業(yè)投資方式建議?????? 460

圖表目錄

圖表:人力資源服務行業(yè)產業(yè)鏈?????? 3

圖表:行業(yè)產業(yè)鏈結構分析?????? 4

圖表:近年我國人力資源服務業(yè)主要法律法規(guī)?????? 9

圖表:2019年年末人口數及其構成? 46

圖表:2014-2019年我國男性人口數量?? 46

圖表:2014-2019年我國女性人口數量?? 46

圖表:2019年年末中國男女人口數占比? 47

圖表:人力資源服務行業(yè)發(fā)展歷程??? 64

圖表:我國人力資源服務行業(yè)仍在成長期?????? 64

圖表:國內人力資源服務行業(yè)主要企業(yè)類型??? 72

圖表:2020大中華區(qū)人力資源服務機構品牌top10??? 73

圖表:2016-2020年中國人力資源服務行業(yè)市場規(guī)模?? 83

圖表:2019-2021年人力資源服務行業(yè)成本費用利潤率分析?????? 84

圖表:2019-2021年人力資源服務行業(yè)流動比率分析?? 84

圖表:2019-2021年人力資源服務行業(yè)應收賬款率分析?????? 85

圖表:2019-2021年人力資源服務行業(yè)總資產周轉率分析?? 85

圖表:2019-2021年人力資源服務行業(yè)流動資產周轉率分析?????? 85

圖表:2019-2021年人力資源服務行業(yè)總資產增長率分析?? 86

圖表:2019-2021年人力資源服務行業(yè)利潤總額增長率分析?????? 86

圖表:2019-2021年人力資源服務行業(yè)主營業(yè)務收入增長率分析?????? 86

圖表:全球人力資源細分行業(yè)占比??? 90

圖表:我國人力資源行業(yè)細分業(yè)態(tài)占比??? 91

圖表:人事代理服務內容??? 99

圖表:外資與內資咨詢公司的錯位競爭??? 101

圖表:2018-2020年招聘流程外包行業(yè)利潤率(%??? 106

圖表:2018-2020年靈活用工行業(yè)利潤率?????? 108

圖表:2018-2020年轉職服務行業(yè)利潤率?????? 113

圖表:2018年人力資源市場數據統計總表???? 162

圖表:2018年珠海市各月崗位需求一覽? 162

圖表:2018年珠海市崗位需求按產業(yè)劃分對比???? 163

圖表:2018年珠海市崗位需求按經濟類型劃分對比???? 164

圖表:2018年珠海市崗位需求按行業(yè)劃分對比???? 164

圖表:2018年珠海市排名前十的需求崗位???? 165

圖表:2018年珠海市就業(yè)崗位對學歷需求分析???? 166

圖表:長三角地區(qū)圖??? 183

圖表:2014-2018年重慶市就業(yè)人員產業(yè)構成情況?????? 218

圖表:2014-2018年重慶市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(單位:萬人)?? 219

圖表:2014-2018年重慶市城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)情況(單位:萬人)?????? 219

圖表:2014-2018年重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)情況?????? 219

圖表:2014-2018年重慶市三項社會保險參保人數(單位:萬人)????? 220

圖表:2014-2018年重慶市三項社會保險基金收支情況(單位:億元)?? 221

圖表:環(huán)渤海部分地區(qū)產業(yè)結構?????? 226

圖表:recruit投資收購擴張分析????? 259

圖表:recruit業(yè)務細分圖? 261

圖表:recruit集團商業(yè)模式????? 262

圖表:peo服務的產品組合????? 270

圖表:adp經營情況?? 271

圖表:adp的主要客戶群?? 271

圖表:adp在關鍵趨勢性技術領域取得領先地位?? 272

圖表:adp基于云計算平臺用戶數占比?? 272

圖表:北京外企德科股東及出資規(guī)模?????? 274

圖表:外企德科部分企業(yè)客戶??? 275

圖表:任仕達部分企業(yè)客戶?????? 277

圖表:萬寶盛華發(fā)展歷程??? 278

圖表:目前萬寶盛華大中華有限公司子品牌劃分??? 279

圖表:羅致恒富資產規(guī)模??? 283

圖表:羅致恒富經營情況??? 284

圖表:羅致恒福中國辦事處所在地??? 285

圖表:怡安翰威特人力資源?????? 287

圖表:部分歡雀合作企業(yè)??? 300

圖表:廣州紅海云計算榮譽資質?????? 310

圖表:北森云公司組織結構圖??? 312

圖表:北京北森云計算客戶一覽?????? 313

圖表:科銳國際技術平臺??? 317

圖表:科銳國際客戶資源分布??? 318

圖表:上海泛微網絡科技股份有限公司組織結構??? 320

圖表:廣州紅海人力資源有限公司組織結構??? 333

圖表:上海藍海部分客戶??? 335

圖表:2018-2019年中人瑞人才資產規(guī)模(單位:萬元)????? 337

圖表:海峽人力主要合作伙伴??? 343

圖表:漢哲管理咨詢(北京)股份有限公司組織結構??? 348

圖表:2019年漢哲咨詢資產負債情況???? 349

圖表:漢哲管理咨詢2019年盈利能力分析???? 349

圖表:中智人力資源管理咨詢有限公司服務客戶分析??? 352

圖表:諾姆四達部分合作客戶??? 356

圖表:2018-2019年一覽網絡資產規(guī)模(單位:億元)?????? 360

圖表:2018-2019年年中一覽網絡主要經營指標分析?? 360

圖表:北京易才部分客戶資源??? 362

圖表:易才人事云?????? 364

圖表:易才?社保云???? 365

圖表:易才薪酬云?????? 366

圖表:易才考勤云?????? 367

圖表:2019年廣東倍智測聘網絡科技股份有限公司資產負債情況???? 368

圖表:廣東倍智測聘網絡科技2019年盈利能力分析???? 369

圖表:近五年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數?????? 372

圖表:區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略咨詢流程圖?????? 424

圖表:區(qū)域swot戰(zhàn)略分析圖? 426

圖表:2020年中高端人才訪尋top15??? 436

圖表:2020年人力資源外包top15?????? 437

圖表:人力資源外包的分類?????? 454

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中研普華公司是中國領先的產業(yè)研究專業(yè)機構,擁有十余年的投資銀行、企業(yè)IPO上市咨詢一體化服務、行業(yè)調研、細分市場研究及募投項目運作經驗。公司致力于為企業(yè)中高層管理人員、企事業(yè)發(fā)展研究部門人員、風險投資機構、投行及咨詢行業(yè)人士、投資專家等提供各行業(yè)豐富翔實的市場研究資料和商業(yè)競爭情報;為國內外的行業(yè)企業(yè)、研究機構、社會團體和政府部門提供專業(yè)的行業(yè)市場研究、商業(yè)分析、投資咨詢、市場戰(zhàn)略咨詢等服務。目前,中研普華已經為上萬家客戶(查看客戶名單)包括政府機構、銀行業(yè)、世界500強企業(yè)、研究所、行業(yè)協會、咨詢公司、集團公司和各類投資公司在內的單位提供了專業(yè)的產業(yè)研究報告、項目投資咨詢及競爭情報研究服務,并得到客戶的廣泛認可;為大量企業(yè)進行了上市導向戰(zhàn)略規(guī)劃,同時也為境內外上百家上市企業(yè)進行財務輔導、行業(yè)細分領域研究和募投方案的設計,并協助其順利上市;協助多家證券公司開展IPO咨詢業(yè)務。我們堅信中國的企業(yè)應該得到貨真價實的、一流的資訊服務,在此中研普華研究中心鄭重承諾,為您提供超值的服務!中研普華的管理咨詢服務集合了行業(yè)內專家團隊的智慧,磨合了多年實踐經驗和理論研究大碰撞的智慧結晶。我們的研究報告已經幫助了眾多企業(yè)找到了真正的商業(yè)發(fā)展機遇和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,我們堅信您也將從我們的產品與服務中獲得有價值和指導意義的商業(yè)智慧!
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