2024勞務(wù)派遣行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)：未來勞務(wù)派遣服務(wù)趨向?qū)I(yè)化

• 吳亞楠 2023年12月1日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 1085 69
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隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷進(jìn)步，行業(yè)的政策發(fā)展環(huán)境、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)品服務(wù)等方面都會(huì)有進(jìn)一步的發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：政策環(huán)境嚴(yán)格、行業(yè)集中度提升以及服務(wù)趨向?qū)I(yè)化。

勞務(wù)派遣是勞動(dòng)力市場(chǎng)多樣化就業(yè)模式中的一種嶄新模式，也是我國(guó)發(fā)展人力資源服務(wù)的重要組成部分。勞務(wù)派遣行業(yè)范圍非常廣泛，幾乎涵蓋了所有的行業(yè)領(lǐng)域。對(duì)于企業(yè)來說，選擇勞務(wù)派遣可以有效地解決用工上的問題，提高企業(yè)的靈活性和競(jìng)爭(zhēng)力。但同時(shí)也需要注意合法合規(guī)，遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保勞動(dòng)者的權(quán)益得到保障。

根據(jù)中研普華研究院撰寫的《2024-2029年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)市場(chǎng)分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告》顯示：

2024勞務(wù)派遣行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)

勞務(wù)派遣是人力服務(wù)資源服務(wù)中的一個(gè)環(huán)節(jié)，其產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)與人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈類似。在上游環(huán)節(jié)是擁有軟件產(chǎn)品和信息技術(shù)的企業(yè)，他們?yōu)閯趧?wù)派遣企業(yè)提供人力資源相關(guān)的軟件產(chǎn)品和信息技術(shù) ; 中游環(huán)節(jié)則是勞務(wù)派遣企業(yè)，他們?yōu)橛霉挝惶峁┤肆Y源服務(wù) ; 下游環(huán)節(jié)是有用工需求的企業(yè)，涉及各大行業(yè)領(lǐng)域，包括制造業(yè)、服務(wù)零售業(yè)、金融業(yè)等。

勞動(dòng)派遣是勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣到用工單位，被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動(dòng)的新型用工形式。

我國(guó)勞務(wù)派遣起步較晚，但發(fā)展迅速。改革開放政策的實(shí)施使得外資企業(yè)開始涌入中國(guó)，帶來了先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和用工模式，我國(guó)由此引入了勞務(wù)派遣。進(jìn)入 21 世紀(jì)后，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)積極開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，勞動(dòng)者從農(nóng)村向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，產(chǎn)生大量的勞工供給和需求，勞務(wù)派遣行業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展階段，但相應(yīng)法律法規(guī)尚未完善。

2013 年，國(guó)家修改《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》并正式公布《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，在法律規(guī)范層面為行業(yè)發(fā)展制定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，勞務(wù)派遣進(jìn)入規(guī)范發(fā)展階段。

" 十三五 " 規(guī)劃 ( 2016-2020 年 ) 期間，國(guó)務(wù)院印發(fā)的促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃提出要以產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、政策扶持和環(huán)境營(yíng)造為重點(diǎn)，規(guī)范發(fā)展人事代理、人才推薦、人員培訓(xùn)、勞務(wù)派遣等人力資源服務(wù)。到了 " 十四五 " 規(guī)劃階段 ( 2021-2025 年 ) ，根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》，規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，保障勞動(dòng)者同工同酬。

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障局披露的信息，2021 年第三季度我國(guó)求人倍率最大的五個(gè)城市分別是鄭州、重慶、蘭州、上海和長(zhǎng)沙。從職位來看，商品營(yíng)業(yè)員、客戶服務(wù)管理員、機(jī)械制造工程技術(shù)人員等職位的用人需求較大，其中商品營(yíng)業(yè)員的缺口最大達(dá)到 8：1。整體來看，用人需求較大的崗位大多屬于服務(wù)業(yè)和制造業(yè)。

根以區(qū)域作為劃分標(biāo)準(zhǔn)，將我國(guó)劃分為東部、中部和西部地區(qū)。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部披露的信息，2021 年第三季度我國(guó)東部、中部和西部地區(qū)的求人倍率分別為 1.47、1.43 和 1.76，整體來看西部地區(qū)的勞動(dòng)力市場(chǎng)供求是三個(gè)區(qū)域中最不平衡的。從行業(yè)的角度來看，2021 年第三季度我國(guó)用人需求最大的行業(yè)是制造業(yè)、占比 38.7%，其次是批發(fā)和零售業(yè)占比 9.7% 和居民服務(wù)維修和其他服務(wù)業(yè) 9.2%。與 2020 年同期相比，制造業(yè)、建筑業(yè)等第二產(chǎn)業(yè)的用工需求上升。

勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

未來，勞務(wù)派遣行業(yè)將更加注重用工成本透明化。勞務(wù)派遣企業(yè)將通過提高用工成本透明化程度，提高企業(yè)的信譽(yù)度。未來，勞務(wù)派遣行業(yè)的規(guī)模將不斷擴(kuò)大，行業(yè)規(guī)范化程度將不斷提高，用工范圍將逐漸擴(kuò)大，用工方式將更加多樣化，用工技能要求將不斷提高，用工風(fēng)險(xiǎn)控制能力將不斷提高。

我國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)未來潛力空間較大，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷進(jìn)步，行業(yè)的政策發(fā)展環(huán)境、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)品服務(wù)等方面都會(huì)有進(jìn)一步的發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：政策環(huán)境嚴(yán)格、行業(yè)集中度提升以及服務(wù)趨向?qū)I(yè)化。

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)及投資者能否做出適時(shí)有效的市場(chǎng)決策是制勝的關(guān)鍵。中研網(wǎng)撰寫的勞務(wù)派遣行業(yè)報(bào)告對(duì)中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、競(jìng)爭(zhēng)格局及市場(chǎng)供需形勢(shì)進(jìn)行了具體分析，并從行業(yè)的政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境及技術(shù)環(huán)境等方面分析行業(yè)面臨的機(jī)遇及挑戰(zhàn)。同時(shí)揭示了市場(chǎng)潛在需求與潛在機(jī)會(huì)，為戰(zhàn)略投資者選擇恰當(dāng)?shù)耐顿Y時(shí)機(jī)和公司領(lǐng)導(dǎo)層做戰(zhàn)略規(guī)劃提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)情報(bào)信息及科學(xué)的決策依據(jù)，同時(shí)對(duì)政府部門也具有極大的參考價(jià)值。

想了解關(guān)于更多勞務(wù)派遣行業(yè)專業(yè)分析，可點(diǎn)擊查看中研普華研究院撰寫的《2024-2029年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)市場(chǎng)分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告》。同時(shí)本報(bào)告還包含大量的數(shù)據(jù)、深入分析、專業(yè)方法和價(jià)值洞察，可以幫助您更好地了解行業(yè)的趨勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。

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  2024-2029年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)市場(chǎng)分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告

  勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣到用工單位，被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動(dòng)的新型用工形式。勞務(wù)派遣行業(yè)研究報(bào)告主要分析了勞務(wù)派遣行業(yè)...

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