企業(yè)大學(xué)行業(yè)發(fā)展情況及機(jī)遇深度調(diào)研分析2024

• 方蔓桃 2023年12月20日 來(lái)源：百度 1091 70
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設(shè)立企業(yè)大學(xué)的主要目的是提高企業(yè)的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力，其本質(zhì)是要促進(jìn)員工和組織快速成長(zhǎng)，同時(shí)提升組織績(jī)效。但是弱冠之年中國(guó)企業(yè)大學(xué)的青澀與尷尬在伯特咨詢(xún)調(diào)研中被證實(shí)：87.3%的企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃來(lái)源于業(yè)務(wù)部門(mén)填報(bào)需求的簡(jiǎn)單匯總，企業(yè)大學(xué)對(duì)學(xué)習(xí)需求獲取和分析缺乏

企業(yè)大學(xué)是指由企業(yè)出資，以企業(yè)高級(jí)管理人員、商學(xué)院教授及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師為師資，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)模擬、案例研討、互動(dòng)教學(xué)等實(shí)效性教育手段，以培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部中、高級(jí)管理人才和企業(yè)供銷(xiāo)合作者為目的，滿(mǎn)足人們終身學(xué)習(xí)需要的一種新型教育培訓(xùn)類(lèi)型，也可直觀(guān)的理解為是職業(yè)教育大體系下的一個(gè)分支。其最早發(fā)端于西方，后傳入中國(guó)，時(shí)至今日已在中國(guó)發(fā)展超 30 個(gè)年頭。

設(shè)立企業(yè)大學(xué)的主要目的是提高企業(yè)的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力，其本質(zhì)是要促進(jìn)員工和組織快速成長(zhǎng)，同時(shí)提升組織績(jī)效。但是弱冠之年中國(guó)企業(yè)大學(xué)的青澀與尷尬在伯特咨詢(xún)調(diào)研中被證實(shí)：87.3%的企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃來(lái)源于業(yè)務(wù)部門(mén)填報(bào)需求的簡(jiǎn)單匯總，企業(yè)大學(xué)對(duì)學(xué)習(xí)需求獲取和分析缺乏特定的方法和流程：將培訓(xùn)與人才盤(pán)點(diǎn)、個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、繼任者計(jì)劃等結(jié)合起來(lái)的企業(yè)大學(xué)不到7.1%;只有9.6%的企業(yè)大學(xué)的部分學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了課程培訓(xùn)與工作中學(xué)習(xí)和日常管理相結(jié)合，大部分企業(yè)大學(xué)開(kāi)展的學(xué)習(xí)活動(dòng)并未有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)績(jī)效……

企業(yè)大學(xué)又稱(chēng)公司大學(xué)，是指由企業(yè)出資，以企業(yè)高級(jí)管理人員、一流的商學(xué)院教授及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師為師資，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)模擬、案例研討、互動(dòng)教學(xué)等實(shí)效性教育手段，以培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部中、高級(jí)管理人才和企業(yè)供銷(xiāo)合作者為目的，滿(mǎn)足人們終身學(xué)習(xí)需要的一種新型教育、培訓(xùn)體系。其實(shí)已經(jīng)有了類(lèi)似的企業(yè)高等學(xué)府，如海爾大學(xué)。

自1956年，全球第一所企業(yè)大學(xué)--通用電氣公司克勞頓學(xué)院正式成立，企業(yè)大學(xué)在全球迅速崛起。從上世紀(jì)80年代開(kāi)始，企業(yè)大學(xué)進(jìn)入快速發(fā)展期，財(cái)富世界500強(qiáng)中近80%的企業(yè)，擁有或正在創(chuàng)建企業(yè)大學(xué)。在美國(guó)的上市公司中，擁有企業(yè)大學(xué)的上市公司平均市盈利比沒(méi)有企業(yè)大學(xué)的市盈利明顯要高。

為確保企業(yè)大學(xué)行業(yè)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性以及內(nèi)容的可參考價(jià)值，我們研究團(tuán)隊(duì)通過(guò)上市公司年報(bào)、廠(chǎng)家調(diào)研、經(jīng)銷(xiāo)商座談、專(zhuān)家驗(yàn)證等多渠道開(kāi)展數(shù)據(jù)采集工作，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析，以求深度剖析行業(yè)各個(gè)領(lǐng)域，使從業(yè)者能夠從多種維度、多個(gè)側(cè)面綜合了解企業(yè)大學(xué)行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，以及創(chuàng)新前沿?zé)狳c(diǎn)，進(jìn)而賦能企業(yè)大學(xué)從業(yè)者搶跑轉(zhuǎn)型賽道。

企業(yè)大學(xué)行業(yè)市場(chǎng)分析

20 世紀(jì)三十年代左右，美國(guó)通用汽車(chē)公司創(chuàng)辦了“通用汽車(chē)技術(shù)和管理學(xué)院”，希望將培訓(xùn)和學(xué)習(xí)帶到工作中來(lái)，這一時(shí)期即企業(yè)大學(xué)早期的醞釀階段。時(shí)間來(lái)到 1956 年，通用電氣公司進(jìn)一步將該理念深入落地，建立了克頓維爾學(xué)院(現(xiàn)韋爾奇領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心)，該學(xué)院普遍被認(rèn)為是世界上第一所真正意義上的企業(yè)大學(xué)。自此，企業(yè)大學(xué)開(kāi)始在全球尤其歐美國(guó)家鋪展開(kāi)來(lái)。

自1956年，全球第一所企業(yè)大學(xué)——通用電氣公司克勞頓學(xué)院正式成立，企業(yè)大學(xué)在全球迅速崛起。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院《2022-2026年中國(guó)企業(yè)大學(xué)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告》分析：

從20世紀(jì)80年代開(kāi)始，企業(yè)大學(xué)進(jìn)入快速發(fā)展期，全球企業(yè)大學(xué)從20世紀(jì)80年代中期的400多所到2010年達(dá)到3700所，財(cái)富世界500強(qiáng)中近80%的企業(yè)，擁有或正在創(chuàng)建企業(yè)大學(xué)。在美國(guó)的上市公司中，擁有企業(yè)大學(xué)的上市公司平均市盈利比沒(méi)有企業(yè)大學(xué)的市盈利明顯要高。

近年來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展也使中國(guó)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)越來(lái)越多，財(cái)富中文網(wǎng)于2018年7月19日，全球同步發(fā)布了最新的《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜。在上榜公司數(shù)量上，中國(guó)公司達(dá)到了120家，已經(jīng)非常接近美國(guó)(126家)，遠(yuǎn)超第三位的日本(52家)。這期間沒(méi)有任何一個(gè)其它國(guó)家的企業(yè)數(shù)量如此迅速地增長(zhǎng)。但企業(yè)大學(xué)發(fā)展的速度卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及企業(yè)發(fā)展速度，誤區(qū)較多。

到了上世紀(jì) 80-90 年代，企業(yè)大學(xué)迎來(lái)蓬勃發(fā)展期。彼時(shí)，美洲、歐洲、澳洲、東南亞等地紛紛熱衷企業(yè)大學(xué)的研究與創(chuàng)新實(shí)踐。也正是在這一時(shí)期，企業(yè)大學(xué)的概念和運(yùn)營(yíng)模式傳入了中國(guó)。1993 年，中國(guó)境內(nèi)最早的企業(yè)大學(xué)誕生——摩托羅拉中國(guó)區(qū)大學(xué)。由此，中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展的序幕正式拉開(kāi)，越來(lái)越多企業(yè)認(rèn)識(shí)到企業(yè)大學(xué)的重要性和關(guān)鍵性，開(kāi)始著手建立自己的大學(xué)和人才培養(yǎng)中心，整個(gè)行業(yè)呈現(xiàn)出空前高漲的姿態(tài)。

自2001年1月始，萬(wàn)科公司為迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)，提高管理團(tuán)隊(duì)的綜合管理水平，先后派人參加了惠普商學(xué)院的《企業(yè)文化》、《戰(zhàn)略規(guī)劃十步法》、《管理流程》以及《項(xiàng)目管理》等方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，盡管兩家企業(yè)行業(yè)背景迥然不同。

由于我國(guó)企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展時(shí)間相對(duì)較短，還存在很多認(rèn)識(shí)上、實(shí)踐上的誤區(qū)和問(wèn)題。目前，國(guó)內(nèi)企業(yè)大學(xué)幾種不同形式的"徒有虛表"，"渾然不知"型，"沖動(dòng)型"，"騎虎難下"型等，偏離了企業(yè)大學(xué)建立的初衷，做足了表面功夫但實(shí)質(zhì)性需要改善的反面卻被有所忽略。

目前我國(guó)企業(yè)大學(xué)現(xiàn)存四個(gè)問(wèn)題，第一，很多企業(yè)的企業(yè)大學(xué)還僅僅是"掛牌狀態(tài)"，大學(xué)有了名字，但是一直沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容。第二，有相當(dāng)一部分企業(yè)大學(xué)在創(chuàng)辦的時(shí)候，企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者并不知道企業(yè)大學(xué)應(yīng)該建成什么樣子。他們就模仿大學(xué)建教學(xué)樓、宿舍樓，建完了就將員工往里送，這個(gè)時(shí)候才發(fā)現(xiàn)不知道給員工上什么課好。第三，有部分國(guó)企，建立企業(yè)大學(xué)其實(shí)就是變相地建一個(gè)超級(jí)會(huì)所，用于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者各種社會(huì)關(guān)系來(lái)企業(yè)時(shí)的接待，企業(yè)大學(xué)僅僅是個(gè)幌子。第四，還有的企業(yè)對(duì)企業(yè)大學(xué)的期望值太高，賦予了企業(yè)大學(xué)無(wú)法勝任的使命，使其沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

2004年12月8日，在萬(wàn)科集團(tuán)深圳總部，萬(wàn)科再次聯(lián)手惠普商學(xué)院開(kāi)辦的《萬(wàn)科高級(jí)經(jīng)理精英訓(xùn)練營(yíng)》開(kāi)學(xué)典禮隆重舉行。

截止2011年底，中國(guó)已建成的企業(yè)大學(xué)超過(guò)400所(其中外企在華創(chuàng)建的企業(yè)大學(xué)超80所，中國(guó)本土企業(yè)大學(xué)超320所)，如果加上民間低調(diào)成立的企業(yè)大學(xué)或超過(guò)1000所。

2020年5月，中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部遴選54家職業(yè)技能培訓(xùn)線(xiàn)上平臺(tái)機(jī)構(gòu)向全社會(huì)推薦。

2021年5月13日，教育部等八部門(mén)印發(fā)《關(guān)于規(guī)范“大學(xué)”“學(xué)院”名稱(chēng)登記使用的意見(jiàn)》，指出大學(xué)、學(xué)院是具有特定功能和作用的法人組織，應(yīng)按照法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、程序?qū)徟O(shè)立，其名稱(chēng)經(jīng)批準(zhǔn)方可使用。企業(yè)設(shè)立的、無(wú)需審批登記的內(nèi)設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不得使用“大學(xué)”“學(xué)院”字樣的名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)開(kāi)展任何形式的宣傳等活動(dòng)。舉辦機(jī)構(gòu)屬于國(guó)有企業(yè)的，由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)規(guī)范;舉辦機(jī)構(gòu)屬于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的，由銀行保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)規(guī)范。

教育部等 14 部門(mén)印發(fā)的《職業(yè)院校全面開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃》明確指出，支持職業(yè)院校與企業(yè)合作共建企業(yè)大學(xué)、職工培訓(xùn)中心、繼續(xù)教育基地，目標(biāo)到 2022 年，重點(diǎn)培育一批校企深度合作共建的高水平實(shí)訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)孵化器和企業(yè)大學(xué)。為進(jìn)一步落細(xì)落實(shí)《行動(dòng)計(jì)劃》，教育部又確定 6 個(gè)領(lǐng)域的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，其中建設(shè)“100 所校企深度共建的企業(yè)大學(xué)”赫然在列。

可以預(yù)見(jiàn)，企業(yè)大學(xué)未來(lái)將以新姿態(tài)、新形式穩(wěn)步發(fā)展，價(jià)值也將持續(xù)彰顯。尤其在整個(gè)經(jīng)濟(jì)再平衡的環(huán)境下，客戶(hù)需求及企業(yè)內(nèi)部成本結(jié)構(gòu)都在不斷調(diào)整，間接給企業(yè)轉(zhuǎn)型帶來(lái)了驅(qū)動(dòng)，最終決定企業(yè)發(fā)展及內(nèi)部人才培養(yǎng)的新方向。企業(yè)大學(xué)則深諳其道，對(duì)企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)前進(jìn)起著關(guān)鍵作用。

未來(lái)企業(yè)大學(xué)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析

中研普華認(rèn)為未來(lái)企業(yè)大學(xué)數(shù)量將繼續(xù)保持增長(zhǎng)，同時(shí)企業(yè)大學(xué)的價(jià)值將更加凸顯。當(dāng)今中國(guó)企業(yè)面臨著眾多的挑戰(zhàn)和壓力，其中一方面就是企業(yè)如何在全球化背景下進(jìn)行轉(zhuǎn)型變革，走上一條新的道路。

企業(yè)大學(xué)可以推動(dòng)企業(yè)或主導(dǎo)制定最優(yōu)戰(zhàn)略，并通過(guò)核心人才隊(duì)伍建設(shè)與管理機(jī)制同步完善，有效提升組織能力和戰(zhàn)略執(zhí)行力。企業(yè)大學(xué)甚至可以充分發(fā)揮管理咨詢(xún)功能，推動(dòng)企業(yè)通過(guò)統(tǒng)籌挖潛直接提升企業(yè)績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力，并充分利用管理咨詢(xún)的前導(dǎo)后推能力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)高效變革，推進(jìn)企業(yè)快速健康成長(zhǎng)。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)大學(xué)還可以產(chǎn)業(yè)運(yùn)作效率和績(jī)效提升為目標(biāo)，對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上的合作伙伴輸出服務(wù)，從而有效提升企業(yè)的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。

在整個(gè)經(jīng)濟(jì)再平衡的環(huán)境背景下，客戶(hù)需求結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)內(nèi)部成本結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶來(lái)了企業(yè)轉(zhuǎn)型的驅(qū)動(dòng)，決定了企業(yè)發(fā)展的新路徑以及企業(yè)人才發(fā)展的新方向。企業(yè)大學(xué)是變革轉(zhuǎn)型的加速器和推進(jìn)器，在企業(yè)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新時(shí)期，起著關(guān)鍵的作用。

國(guó)外企業(yè)大學(xué)界已達(dá)成共識(shí)，企業(yè)大學(xué)建設(shè)重在軟實(shí)力建設(shè)，一般宜采用輕資產(chǎn)模式，既降低企業(yè)的投資成本，還減少企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人的管理壓力，有利于管理者集中精力提升企業(yè)大學(xué)的價(jià)值。

當(dāng)然，如果企業(yè)有充實(shí)的資金，且企業(yè)大學(xué)建設(shè)過(guò)程中可以獲得政府提供的優(yōu)惠甚至免費(fèi)土地資源，此時(shí)砸重金建設(shè)漂亮的校區(qū)等硬件則無(wú)可厚非，一般情況下則不建議在硬件上投入太多資金。當(dāng)然，如果企業(yè)大學(xué)發(fā)展的非常好，每年獲利豐厚，為更好的發(fā)展，建設(shè)專(zhuān)門(mén)的校區(qū)以提升企業(yè)大學(xué)形象也可理解。

盡管我國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展迅速，但質(zhì)量參差不齊。與先進(jìn)國(guó)家相比，我國(guó)部分企業(yè)大學(xué)只重硬件建設(shè)而忽視軟件建設(shè)，企業(yè)大學(xué)硬件環(huán)境好，然而在課程體系、信息化體系、講師質(zhì)量等方面的投入?yún)s不多，這種情況嚴(yán)重制約了企業(yè)大學(xué)的實(shí)質(zhì)性發(fā)展，企業(yè)大學(xué)不能真正對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型起到應(yīng)有的作用。企業(yè)大學(xué)如何建，建成之后如何運(yùn)營(yíng)，企業(yè)大學(xué)未來(lái)發(fā)展方向是什么，這是擺在企業(yè)管理者面前的三座大山。

想要了解更多企業(yè)大學(xué)行業(yè)詳情分析，可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2022-2026年中國(guó)企業(yè)大學(xué)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告》。

• 相關(guān)深度報(bào)告REPORTS

  

  2022-2026年中國(guó)企業(yè)大學(xué)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告

  在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)及投資者能否做出適時(shí)有效的市場(chǎng)決策是制勝的關(guān)鍵。企業(yè)大學(xué)行業(yè)研究報(bào)告就是為了解行情、分析環(huán)境提供依據(jù)，是企業(yè)了解市場(chǎng)和把握發(fā)展方向的重要手段，是輔助企業(yè)決策...

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