2018-2023年隱形眼鏡行業(yè)深度分析及“十三五”發(fā)展規(guī)劃指導報告
“十三五”規(guī)劃對“十二五”規(guī)劃實施情況進行全面評估;貫徹黨的十八大和十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,突出改革創(chuàng)新;遠近結合,更加注重以解決長遠問題的辦法來應對...
目前,我國教師工資由基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼、補貼等構成。
全國各省區(qū)中小學教師工資待遇情況
【2017教師工資新規(guī)定】
職稱 績效工資標準
高級 2180
中級 1850
初級 1400
員級 1400
2017年教師績效工資發(fā)放計數(shù)
1. 領做早操:0.5教分
2. 領做課間操:0.5教分
3. 組織課外文體活動:0.5教分/小時
4. 組織校運動會:0.6教分/小時
5. 出差:10教分/周
6. 指導教師:0—12教分/學期
7. 編寫教材或教學資料:1教分/1000字
8. 出卷:2教分
9. 改卷:2教分
10. 教師每月教學分超過50分的,每過1分增加5元績效工資。
2017年教師績效工資發(fā)放條件
1. 擴大教師各檔次工資差距
2. 績效工資與業(yè)績相掛鉤
3. 績效工資應該起到獎勵先進、約束落后的目的
4. 將績效工資納入教師工作系統(tǒng)中。
2017年教師工資組成
除了績效工資,教師工資還包括基本工資、教齡工資、津貼等。
1. 基本工資:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師4200元,大專教師4800元,大學教師5500元
2. 教齡工資:80元/年
3. 可是工資:按勞取酬
4. 績效工資:一般占工資的10%左右
5. 特優(yōu)津貼:優(yōu)秀教師享有。
6. 山區(qū)補貼:農(nóng)村和邊遠教師享有補貼,占工資35%左右。
2017年教師退休工資新標準
2016年12月31日前,經(jīng)批準辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調整政策的勞動合同制工人),自2016年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。
一、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養(yǎng)老金。
1、繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿一年,每月增加3.5元
2、繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設用地農(nóng)轉工退休人員),每人每月增加35元
3、繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉工退休人員,每人每月增加52.5元。
二、按本通知規(guī)定調整基本養(yǎng)老金前,低于統(tǒng)籌范圍內平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術人員、軍隊轉業(yè)干部、原工商業(yè)者),在按繳費年限調整養(yǎng)老金的基礎上,再按下述辦法調整基本養(yǎng)老金: 1、繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元
2、繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元
3、繳費年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元
4、繳費年限不滿10年的(不含建設征地農(nóng)轉工退休人員),每人每月增加30元
5、繳費年限不滿10年的建設征地農(nóng)轉工退休人員,每人每月增加35元
上述人員調整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。
三、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎上,退休人員再按下列絕對額調整基本養(yǎng)老金:
1、按本通知規(guī)定調整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金低于2513元的,每人每月再增加90元
2、月養(yǎng)老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元
3、月養(yǎng)老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元
4、養(yǎng)老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。
四、1、經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術職稱評審委員會評審通過,并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術職務的人員,按相應管理權限批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師,在按本通知第二條和第四條規(guī)定調整基本養(yǎng)老金的基礎上,每人每月再增加120元
2、退休前享受教授級同等待遇的高級工程師,經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術職稱評審委員會評審為正高級專業(yè)技術人員的,每人每月再增加220元。
上述人員增加基本養(yǎng)老金后,低于2773元/月的,補足到2773元/月(不含退職的高級專業(yè)技術人員)。
教師退休工資計算方法最新:
退休工資=工資*(工齡/法定工齡)*((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))
總退休工資=退休工資*12*(75-退休年齡)
注:75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。
該文章《2017教師工資新規(guī)定 教師工資標準》來源于出國留學網(wǎng)
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