國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模分析

• 2022年8月31日 GuoMeng來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 1354 89
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作為重慶人力資源服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展平臺(tái)，近年來(lái)，中國(guó)·重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園充分運(yùn)用自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)制度創(chuàng)新紅利，搶抓重慶作為服務(wù)外包示范城市、全面深化服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展試點(diǎn)城市、服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開(kāi)放綜合試點(diǎn)、國(guó)際消費(fèi)中心城市建設(shè)、營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)新試點(diǎn)城市等

作為重慶人力資源服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展平臺(tái)，近年來(lái)，中國(guó)·重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園充分運(yùn)用自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)制度創(chuàng)新紅利，搶抓重慶作為服務(wù)外包示范城市、全面深化服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展試點(diǎn)城市、服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開(kāi)放綜合試點(diǎn)、國(guó)際消費(fèi)中心城市建設(shè)、營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)新試點(diǎn)城市等新機(jī)遇，加快打造人力資源服務(wù)業(yè)的開(kāi)放高地。

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)使以互聯(lián)網(wǎng)為核心的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)飛速發(fā)展，對(duì)高素質(zhì)人才的需求不斷提高，企業(yè)也進(jìn)一步意識(shí)到高資質(zhì)人才對(duì)企業(yè)的優(yōu)化作用，加大對(duì)自身人力資源的預(yù)算投入，帶動(dòng)整個(gè)人力資源服務(wù)市場(chǎng)的進(jìn)步。

國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?/span>

隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆Ｊ紫?，?guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)組成的重要主體，但目前國(guó)企較少使用除勞務(wù)派遣外的人力資源服務(wù)。隨著國(guó)企運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)化，將促使國(guó)企將傳統(tǒng)勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)移為靈活用工，對(duì)國(guó)企提升人力資源管理水平的要求逐步增強(qiáng)，也對(duì)人力資源服務(wù)的需求進(jìn)一步擴(kuò)大。第二，隨著民營(yíng)企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，民企在人才的投資力度將持續(xù)加大，對(duì)人力資源管理高端業(yè)務(wù)方面的需求越來(lái)越大。

第三，跨國(guó)企業(yè)全球戰(zhàn)略調(diào)整、合并整合、中國(guó)內(nèi)地布局將進(jìn)一步加快，該些企業(yè)將對(duì)中國(guó)人力資源管理高端業(yè)務(wù)方面帶來(lái)新的需求。另外，隨著企業(yè)管理水平不斷提高、專(zhuān)業(yè)化分工逐漸成為趨勢(shì)，對(duì)中高端人才訪尋業(yè)務(wù)、招聘流程外包服務(wù)和靈活用工業(yè)務(wù)的認(rèn)同和需求會(huì)有極大提高。

人力資源是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一資源。我國(guó)擁有世界上規(guī)模最大的人力人才資源，深挖人力資源這座創(chuàng)新發(fā)展的最大“富礦”，有利于釋放發(fā)展?jié)撃堋?/p>

據(jù)中研普華研究報(bào)告《2022-2027年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展咨詢報(bào)告》分析

近年來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。人力資源和社會(huì)保障部按照實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的部署，制定了促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的系列政策措施，推動(dòng)我國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)保持較高增速，行業(yè)規(guī)模更是跨越萬(wàn)億門(mén)檻，成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎。

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)大多數(shù)為輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，較難通過(guò)銀行抵押貸款等形式獲取資金。2021年全行業(yè)總體資產(chǎn)規(guī)模約為2800億元。

人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模分析

圖表：2019-2021年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模

數(shù)據(jù)來(lái)源：人社部，中研普華產(chǎn)業(yè)研究院

2019-2021年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模由2.16萬(wàn)億元上升到2.46萬(wàn)億元。

欲了解更多市場(chǎng)具體詳情可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2022-2027年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展咨詢報(bào)告》。

• 相關(guān)深度報(bào)告REPORTS

  

  2022-2027年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展咨詢報(bào)告

  截至2021年底，全國(guó)共有各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)5.91萬(wàn)家，從業(yè)人員103.15萬(wàn)人，年?duì)I業(yè)收入2.46萬(wàn)億元，比2020年分別增長(zhǎng)29.08%、22.31%、20.89％，人力資源服務(wù)業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。2018年《人...

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