國內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?人力資源服務(wù)行業(yè)市場規(guī)模分析

• 2022年8月31日 GuoMeng來源：互聯(lián)網(wǎng) 1354 89
• 繁體

作為重慶人力資源服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展平臺(tái)，近年來，中國·重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園充分運(yùn)用自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)制度創(chuàng)新紅利，搶抓重慶作為服務(wù)外包示范城市、全面深化服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展試點(diǎn)城市、服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合試點(diǎn)、國際消費(fèi)中心城市建設(shè)、營商環(huán)境創(chuàng)新試點(diǎn)城市等

作為重慶人力資源服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展平臺(tái)，近年來，中國·重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園充分運(yùn)用自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)制度創(chuàng)新紅利，搶抓重慶作為服務(wù)外包示范城市、全面深化服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展試點(diǎn)城市、服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合試點(diǎn)、國際消費(fèi)中心城市建設(shè)、營商環(huán)境創(chuàng)新試點(diǎn)城市等新機(jī)遇，加快打造人力資源服務(wù)業(yè)的開放高地。

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來使以互聯(lián)網(wǎng)為核心的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)飛速發(fā)展，對(duì)高素質(zhì)人才的需求不斷提高，企業(yè)也進(jìn)一步意識(shí)到高資質(zhì)人才對(duì)企業(yè)的優(yōu)化作用，加大對(duì)自身人力資源的預(yù)算投入，帶動(dòng)整個(gè)人力資源服務(wù)市場的進(jìn)步。

國內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?/span>

隨著國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長，國內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?。首先，國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)組成的重要主體，但目前國企較少使用除勞務(wù)派遣外的人力資源服務(wù)。隨著國企運(yùn)營管理市場化，將促使國企將傳統(tǒng)勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)移為靈活用工，對(duì)國企提升人力資源管理水平的要求逐步增強(qiáng)，也對(duì)人力資源服務(wù)的需求進(jìn)一步擴(kuò)大。第二，隨著民營企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，民企在人才的投資力度將持續(xù)加大，對(duì)人力資源管理高端業(yè)務(wù)方面的需求越來越大。

第三，跨國企業(yè)全球戰(zhàn)略調(diào)整、合并整合、中國內(nèi)地布局將進(jìn)一步加快，該些企業(yè)將對(duì)中國人力資源管理高端業(yè)務(wù)方面帶來新的需求。另外，隨著企業(yè)管理水平不斷提高、專業(yè)化分工逐漸成為趨勢，對(duì)中高端人才訪尋業(yè)務(wù)、招聘流程外包服務(wù)和靈活用工業(yè)務(wù)的認(rèn)同和需求會(huì)有極大提高。

人力資源是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一資源。我國擁有世界上規(guī)模最大的人力人才資源，深挖人力資源這座創(chuàng)新發(fā)展的最大“富礦”，有利于釋放發(fā)展?jié)撃堋?/p>

據(jù)中研普華研究報(bào)告《2022-2027年中國人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展咨詢報(bào)告》分析

近年來，黨中央、國務(wù)院高度重視人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。人力資源和社會(huì)保障部按照實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的部署，制定了促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的系列政策措施，推動(dòng)我國人力資源服務(wù)行業(yè)保持較高增速，行業(yè)規(guī)模更是跨越萬億門檻，成為推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎。

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)大多數(shù)為輕資產(chǎn)運(yùn)營，較難通過銀行抵押貸款等形式獲取資金。2021年全行業(yè)總體資產(chǎn)規(guī)模約為2800億元。

人力資源服務(wù)行業(yè)市場規(guī)模分析

圖表：2019-2021年中國人力資源服務(wù)行業(yè)市場規(guī)模

數(shù)據(jù)來源：人社部，中研普華產(chǎn)業(yè)研究院

2019-2021年中國人力資源服務(wù)行業(yè)市場規(guī)模由2.16萬億元上升到2.46萬億元。

欲了解更多市場具體詳情可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2022-2027年中國人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展咨詢報(bào)告》。

• 相關(guān)深度報(bào)告REPORTS

  

  2022-2027年中國人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展咨詢報(bào)告

  截至2021年底，全國共有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)5.91萬家，從業(yè)人員103.15萬人，年?duì)I業(yè)收入2.46萬億元，比2020年分別增長29.08%、22.31%、20.89％，人力資源服務(wù)業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢。2018年《人...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡