瓦工年收入或超25萬元仍招不到人 農民工培訓行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景分析

• 吳亞楠 2023年3月21日 來源：互聯(lián)網 597 34
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目前裝修市場上所有的工種里，瓦工最為緊缺。業(yè)內人士表示，去年瓦工年收入達20萬元，今年預計能掙25萬元以上，但卻招不到徒弟。

瓦工年收入或超25萬元仍招不到人

目前裝修市場上所有的工種里，瓦工最為緊缺。業(yè)內人士表示，去年瓦工年收入達20萬元，今年預計能掙25萬元以上，但卻招不到徒弟。裝修市場需求的階段性增長，是導致周期性“用工荒”的塬因之一。走技能成才道路，也需要用工單位優(yōu)化工作環(huán)境、健全勞動權益保障。

根據(jù)中研普華研究院撰寫的《2023-2028年中國農民工培訓行業(yè)發(fā)展前景分析及投資風險預測報告》顯示：

農民工培訓行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景分析

根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的《2021年農民工監(jiān)測調查報告》，全國有農民工約2.9億人，其中，外出農民工約1.7億人，比2020年增加213萬人，增長1.3%;本地農民工約1.2億人，比上年增加478萬人，增長4.1%。在外出農民工中，跨省流動為7130萬人，增長1.1%;省內流動超過1億人，占外出農民工總量的58.5%，增長1.4%。

過去十年間，中國的常住人口城鎮(zhèn)化率從2012年的53.1%上升到2021年的64.7%。未來，中國從鄉(xiāng)到城的人口流動趨勢仍會持續(xù)，無論是推進存量農村流動人口的城鎮(zhèn)化、讓進城的農村人口找到歸屬感，還是城鄉(xiāng)融合、鄉(xiāng)村振興，更高質量的城鎮(zhèn)化以及相關的改革值得期待。

農民工就業(yè)現(xiàn)狀

農民工作為我們國家經濟社會發(fā)展進程中的一個特殊群體，在各行各業(yè)為國家建設作出了突出貢獻，他們背井離鄉(xiāng)在外打拼，不怕苦不怕累，最怕的就是不能按時足額拿到應得的報酬。

長期以來，農民工底數(shù)不清、去向不明、精準服務難，是困擾就業(yè)服務部門的普遍難題。近年來，多地利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術，推動實現(xiàn)從“人找崗位”到“崗位找人”，精準匹配務工需求，精準提供就業(yè)服務，幫助更多農民工實現(xiàn)了高質量就業(yè)。

中央布局農民工就業(yè)

2023年中央一號文件提出，強化各項穩(wěn)崗紓困政策落實，加大對中小微企業(yè)穩(wěn)崗傾斜力度，穩(wěn)定農民工就業(yè)。作為民生之本，就業(yè)關乎千萬家庭。其中，推動農民工就地就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)，是穩(wěn)崗位、穩(wěn)增收的重要一招。

國家統(tǒng)計局發(fā)布的《農民工監(jiān)測調查報告》顯示，2010年至2021年，跨省就業(yè)的農民工數(shù)量占全國農民工的比例從31.36%降至24.38%，越來越多的農民工選擇在本省就業(yè)。各地也通過“春風行動”、印發(fā)職業(yè)技能電子培訓券等舉措，為農民工創(chuàng)造更多就業(yè)機會，推動返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農民工就地就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

經濟新常態(tài)下，勞動力市場的供需形勢正在發(fā)生更加深刻的變化。首先，制造業(yè)的用工需求收縮，現(xiàn)代服務業(yè)正在成為用工的主渠道。其次，用工的重點區(qū)域正在發(fā)生“位移”，中部地區(qū)正在由民工輸出地逐步轉化為用工“流入地”。再次，基于制造業(yè)導向的技能提升與目前服務業(yè)漸占主導的用工需求仍然存在“磨合”過程，勞動力市場的結構性困境可能會更加凸顯。

調查顯示，45.3%的新生代農民工具有專業(yè)技能，然而卻有67.1%農民工的工作沒有較高技術要求。他們認為對自身職業(yè)發(fā)展影響最大的因素依次是學歷(占29.7%)、工作經驗(占28.7%)、人際關系(占23.7%)，排在最后的是技能(占3.3%)，這同樣說明農民工主要從事的是不怎么需要專業(yè)技能的簡單勞動，所以他們對自身工作技能提高也不是十分重視。16.3%新生代農民工的工作單位從未組織過培訓。認為單位培訓完全無用或作用不大的超過20%，僅有6.9%的人認為作用明顯。這可能是因為許多新生代農民工在勞動密集型企業(yè)工作，接受的培訓主要是安全生產制度等企業(yè)基于自身安全和管理便利而提供的培訓，出發(fā)點并不是為了提高勞動者技能。

全國技工的供需缺口在2200萬人到3000萬人之間，中國政府工作報告提到，要完成2100萬人次以上農民工職業(yè)技能提升培訓任務。推行終身職業(yè)技能培訓制度、實施新生代農民工職業(yè)技能提升計劃被納入“十三五”規(guī)劃綱要草案中。

隨著制造業(yè)與服務業(yè)的融合發(fā)展，制造環(huán)節(jié)的智能化、服務環(huán)節(jié)的技術化、服務需求的多樣化等等，都對勞動用工提出更高需求。未來農民工培訓過程中就要更加注重汽車、農副產品深加工等用工量較大的主導產業(yè)，培養(yǎng)更多實用性專門人才。

扶持農民工就地創(chuàng)業(yè)就業(yè)

隨著農民工返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)漸成趨勢，各地應立足資源稟賦優(yōu)勢，以鄉(xiāng)村振興和農業(yè)產業(yè)化為抓手，推動以縣城為重要載體的城鎮(zhèn)化建設，打造一批農業(yè)龍頭企業(yè)、農業(yè)基地、農村合作社，培育農村電商、直播帶貨、休閑農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等新業(yè)態(tài)。應不斷增加就業(yè)崗位，引導返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農民工投身特色農產品加工業(yè)、生產性服務業(yè)、生活性服務業(yè)，發(fā)展壯大新型農村集體經濟。

農民工素質能力的高低與就業(yè)難易密切相關。應結合返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農民工年齡、性別、文化程度、求職意愿等，做到因人施培、因產施培，實現(xiàn)“返鄉(xiāng)一批、穩(wěn)定一批、培育一批”。推動企業(yè)和培訓機構聯(lián)合開展定向、定崗、訂單式就業(yè)培訓，實現(xiàn)技能培訓與企業(yè)用工需求“無縫對接”。

農民工培訓行業(yè)報告對中國農民工培訓行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、競爭格局及市場供需形勢進行了具體分析，并從行業(yè)的政策環(huán)境、經濟環(huán)境、社會環(huán)境及技術環(huán)境等方面分析行業(yè)面臨的機遇及挑戰(zhàn)。還重點分析了重點企業(yè)的經營現(xiàn)狀及發(fā)展格局，并對未來幾年行業(yè)的發(fā)展趨向進行了專業(yè)的預判。

本報告同時揭示了農民工培訓市場潛在需求與潛在機會，為戰(zhàn)略投資者選擇恰當?shù)耐顿Y時機和公司領導層做戰(zhàn)略規(guī)劃提供準確的市場情報信息及科學的決策依據(jù)，同時對政府部門也具有極大的參考價值。

未來，農民工培訓行業(yè)發(fā)展前景如何?想了解關于更多行業(yè)專業(yè)分析，請點擊《2023-2028年中國農民工培訓行業(yè)發(fā)展前景分析及投資風險預測報告》。

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  2023-2028年中國農民工培訓行業(yè)發(fā)展前景分析及投資風險預測報告

  經濟新常態(tài)下，勞動力市場的供需形勢正在發(fā)生更加深刻的變化。首先，制造業(yè)的用工需求收縮，現(xiàn)代服務業(yè)正在成為用工的主渠道。其次，用工的重點區(qū)域正在發(fā)生“位移”，中部地區(qū)正在由民工輸出地...

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