人力資源和社會保障部等10部門日前印發(fā)《關(guān)于進一步推進實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃的通知》,決定繼續(xù)實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃,幫助高校畢業(yè)生等青年提升就業(yè)能力。
人力資源和社會保障部等10部門日前印發(fā)《關(guān)于進一步推進實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃的通知》,決定繼續(xù)實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃,幫助高校畢業(yè)生等青年提升就業(yè)能力。
據(jù)了解,這一計劃聚焦離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16歲至24歲失業(yè)青年,全年募集不少于100萬個就業(yè)見習崗位,確保有見習意愿的高校畢業(yè)生等青年都能獲得見習機會。
見習崗位有哪些?《通知》提出,提升崗位募集質(zhì)量,面向不同類型單位,開發(fā)一批科研類、技術(shù)技能類、管理類、社會服務(wù)類等見習崗位,滿足高校畢業(yè)生等青年多元見習需求。
發(fā)布一批示范性崗位,增強見習吸引力。同時,打造全國聯(lián)網(wǎng)的見習統(tǒng)一服務(wù)平臺,同步在各大就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站推送平臺鏈接,為見習人員和見習單位提供便利。
關(guān)于見習補貼,將對見習單位提供補貼支持,對吸納就業(yè)見習的單位,按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼。將對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的,給予見習單位剩余期限見習補貼政策延續(xù)至2023年底。
在強化見習規(guī)范管理方面,見習單位與見習人員需簽訂見習協(xié)議,督促見習單位建立帶教制度。同時,鼓勵見習單位積極留用見習期滿人員,見習期間或期滿后被見習單位正式錄用的,見習單位應(yīng)及時與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同,繳納社會保險。
對見習后未留用人員,根據(jù)就業(yè)需求針對性提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持,對需要提升技能的針對性推薦職業(yè)培訓(xùn)項目,促進盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
《通知》要求,各地要將計劃實施納入本地就業(yè)工作整體安排,加強部門協(xié)同,合力抓好實施。要結(jié)合實際制定具體實施方案,明確時間進度,細化工作措施和要求,推動各項工作任務(wù)順利推進。要廣泛宣傳見習制度和參與渠道,擴大見習知曉度和影響力。
數(shù)據(jù)顯示,目前全國靈活就業(yè)的人群數(shù)量達到了2億人之多,已經(jīng)占據(jù)我國總?cè)丝跀?shù)量的近七分之一。他們大多以小時工、臨時工、非固定性線上線下兼職作為主要的經(jīng)濟收入來源。目前,國家已經(jīng)出臺支持靈活就業(yè)的多項舉措,幫扶方式包括拓崗位、給資金、給場地、給保障等。
主要指標運行平穩(wěn)。1—3月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人,同比增加了12萬人。3月份,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.3%,同比下降了0.5個百分點,就業(yè)主體人群失業(yè)率明顯下降。線下招聘需求轉(zhuǎn)暖。
各地全面鋪開“春風行動”,累計舉辦招聘活動5.8萬場,發(fā)布崗位3800萬個、同比增加12%,就業(yè)市場活躍度逐步提升。困難群體得到保障。
3月末,脫貧人口務(wù)工規(guī)模3074萬人,超過3000萬人的年度目標任務(wù)。失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè),分別達到118萬人和40萬人,同比分別增加10萬人和2萬人。
從人力資源和社會保障部新聞發(fā)布會上獲悉:一季度我國就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定,城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人,同比增加12萬人。3月份,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.3%,同比下降0.5個百分點。
重點群體就業(yè)基本穩(wěn)定。組織開展大中城市聯(lián)合招聘、中央企業(yè)專場招聘等活動,搭建供需對接平臺。
截至4月中旬,大中城市聯(lián)合招聘春季專場提供崗位420萬人次。聯(lián)合10部門開展春風行動暨就業(yè)援助月活動,累計舉辦各類招聘活動5.8萬場,發(fā)布崗位3800萬個。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)落實落細。扎實開展職業(yè)技能培訓(xùn),一季度發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券超過261萬張,全國開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)350萬人次。
根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院出版的《2019-2025年中國公共就業(yè)服務(wù)行業(yè)投資規(guī)劃分析及前景預(yù)測咨詢報告》顯示:
優(yōu)化調(diào)整階段性穩(wěn)就業(yè)政策,實施穩(wěn)崗支持和擴崗激勵措施,通過擴大有效需求、提振市場信心、穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營帶動更多就業(yè)。階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策延續(xù)實施至2024年底,預(yù)計年均為企業(yè)減負1800億元。
針對高校畢業(yè)生,將實施促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃,開展10項具體行動,著力拓展就業(yè)渠道、做實做細就業(yè)服務(wù)、強化困難兜底保障。截至4月中旬,大中城市聯(lián)合招聘春季專場提供崗位420萬人次。
針對農(nóng)民工、就業(yè)困難人員,將組建勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟,健全跨區(qū)域信息共享和勞務(wù)輸出機制。加強困難群體就業(yè)兜底幫扶,確保零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)。
作為全面提升勞動者就業(yè)創(chuàng)新能力,緩解技能人才短缺結(jié)構(gòu)性矛盾、提高就業(yè)質(zhì)量的重要舉措,近年來,人社部大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),推動各地出臺相關(guān)實施方案,形成上下聯(lián)動、左右連接的政策框架體系。
據(jù)介紹,2019年至2021年組織實施職業(yè)技能提升行動,共組織開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)超過8300萬人次,以工代訓(xùn)超過3600萬人次。在此基礎(chǔ)上,2022年進一步健全終身培訓(xùn)制度,聚焦重點群體和重點領(lǐng)域設(shè)計職業(yè)培訓(xùn)政策措施,推動職業(yè)培訓(xùn)提質(zhì)增效。
疫情導(dǎo)致城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率有所上升
受疫情影響,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率有所上升,但從下階段情況看,就業(yè)保持穩(wěn)定有較好的基礎(chǔ)和條件。
一是工業(yè)、服務(wù)業(yè)生產(chǎn)企穩(wěn)回升,經(jīng)濟持續(xù)恢復(fù)為就業(yè)形勢穩(wěn)定提供了有力保障。
二是各項穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)加力,針對市場主體特別是中小微企業(yè)、個體工商戶和制造業(yè)困難大戶,全面實施“降、緩、返、補”系列助企紓困政策,有力促進了就業(yè)穩(wěn)定。
三是隨著創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略深入實施,新產(chǎn)業(yè)新動能繼續(xù)增長,新崗位新職業(yè)不斷涌現(xiàn)。修訂后的2022年版國家職業(yè)分類大典凈增158個新職業(yè),首次標注97個數(shù)字職業(yè),新職業(yè)新工種的出現(xiàn)創(chuàng)造了更多就業(yè)機會,為勞動者提供了更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
人社部人力資源流動管理司副司長孫曉麗24日表示,人社部將會同有關(guān)部門啟動實施2023年“三支一扶”計劃,選派3.4萬名高校畢業(yè)生到基層服務(wù),計劃實施繼續(xù)向民族地區(qū)、邊疆地區(qū)和鄉(xiāng)村振興重點幫扶地區(qū)傾斜,中西部地區(qū)將占到中央財政補助名額的83.5%。
“三支一扶”計劃是人社部會同中組部、教育部、財政部等10部門共同組織實施的高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目,自2006年實施以來,已累計選派51萬名高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興服務(wù)等,對促進基層事業(yè)發(fā)展、優(yōu)化基層人才結(jié)構(gòu)等發(fā)揮了積極作用。
未來,該行業(yè)發(fā)展前景如何?想了解關(guān)于更多行業(yè)專業(yè)分析,請點擊中研普華產(chǎn)業(yè)研究院出版的《2019-2025年中國公共就業(yè)服務(wù)行業(yè)投資規(guī)劃分析及前景預(yù)測咨詢報告》。
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