天津從2023年11月1日上調最低工資標準,其中,月最低工資標準由2180元調整為2320元。非全日制用工的最低小時工資標準由22.6元調整為24.4元。
年底前社保和工資迎來新變化?
社會保險經辦領域首部行政法規(guī)《社會保險經辦條例》已經公布,將于2023年12月1日起施行。社保經辦將迎來一系列新變化,精簡證明材料,規(guī)范辦理時限,減少辦事環(huán)節(jié)。
另外,除了社保經辦迎來利好之外,最低工資也迎來利好。
天津從2023年11月1日上調最低工資標準,其中,月最低工資標準由2180元調整為2320元。非全日制用工的最低小時工資標準由22.6元調整為24.4元。
廣西也自2023年11月1日起調整全區(qū)最低工資標準,本次調整之后,一類地區(qū)最低工資標準上調至1990元,二類地區(qū)最低工資標準上調至1840元,三類地區(qū)最低工資標準上調至1690元。
人力資源和社會保障部新發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,截至今年4月1日,共有15個地區(qū)第一檔月最低工資標準在2000元及以上,分別是上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、廣東(2300元)、江蘇(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、山東(2100元)、四川(2100元)、重慶(2100元)、安徽(2060元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。
從小時最低工資標準來看,北京小時最低工資標準為25.3元,為全國最高。其次是上海,為23元。天津、河北、內蒙古、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、廣東、重慶、四川等地第一檔小時最低工資標準也達到或超過20元。
新規(guī)實施后,社保經辦將迎來一系列新變化,利好參保人員。
——精簡證明材料
《條例》規(guī)定,用人單位和個人辦理社會保險事務,社會保險經辦機構要求其提供身份證件以外的其他證明材料的,應當有法律、法規(guī)和國務院決定依據(jù)。
人力資源社會保障部社會保險事業(yè)管理中心主任翟燕立指出,這項規(guī)定為從源頭上解決無謂證明材料問題,提供了明確的法律規(guī)定。
——規(guī)范辦理時限
《條例》優(yōu)化了用人單位和個人辦理社會保險登記、社會保險關系轉移接續(xù)、社會保險待遇申領、核定和支付等業(yè)務的流程。
例如,《條例》規(guī)定,用人單位在登記管理機關辦理登記時,同步辦理社會保險登記。個人辦理社會保險登記的,自收到申請之日起10個工作日內辦理完畢。用人單位和個人申請變更、注銷社會保險登記的,自收到申請之日起10個工作日內辦理完畢。申請領取基本養(yǎng)老金的,自收到申請之日起20個工作日內辦理完畢。
社保信息化減少了辦事環(huán)節(jié)
社保信息化減少了辦事環(huán)節(jié)社保經辦機構應當通過信息比對、自助認證等方式核驗社會保險待遇資格等。這些規(guī)定以信息共享的方式減少了辦事環(huán)節(jié),通過數(shù)據(jù)多跑路,讓群眾少跑腿。
例如,登記管理機關應當將用人單位的設立、變更、注銷登記的信息和社會保險經辦機構共享,公安、民政、衛(wèi)生健康、司法行政等部門應當將個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等信息與社保經辦機構共享。
人社部數(shù)據(jù)顯示,近年來,人力資源社會保障部門充分運用全民參保、聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測等內部數(shù)據(jù)資源,積極與公安、民政、衛(wèi)生健康、醫(yī)保、交通、出入境管理、金融等部門開展業(yè)務協(xié)作,逐步實現(xiàn)信息共享、開展信息比對,初步實現(xiàn)了無形認證。全國利用數(shù)據(jù)比對和自助手段完成認證的比例總體已經超過了70%。
《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》提出,建成全國統(tǒng)一的養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌信息系統(tǒng)和多層次社會保障信息平臺?;诔擎?zhèn)化、互聯(lián)網(wǎng)和人工智能三個基本因素。從城鎮(zhèn)化的角度來看,第七次全國人口普查結果公布,我國城鎮(zhèn)化率達到63%,當前農村居民中的勞動力的大部分是農民工,進入到城市,生活在社區(qū)里。所以,我國實際城鎮(zhèn)化率要高于這一統(tǒng)計數(shù)據(jù)。也就是說,國內絕大多數(shù)居民已經結束了一塊土地自給自足的生活,進入了城市社區(qū)。
社??ㄓ型蔀閿?shù)字人民幣核心應用場景之一。首先,社??赡苁菙?shù)字人民幣硬件錢包的形態(tài)之一。數(shù)字人民幣擁有軟件錢包和硬件錢包兩種形態(tài),軟件錢包即“數(shù)字人民幣”錢包,以手機App的形式存在,已經在近期于手機應用商店上架。硬件錢包是指基于“芯片”形式存在的錢包,社??ê苡锌赡艹蔀橛插X包的一種。其次,數(shù)字人民幣形態(tài)下央行可能推出直達實體經濟的貨幣政策工具,例如精準扶貧。由于社保卡跟個人身份直接綁定,有望成為最佳實踐工具。
“十四五”期間,人力資源和社會保障信息化工作將堅守為民初心,以服務便民為宗旨,以數(shù)字化轉型為驅動,緊緊圍繞人力資源和社會保障改革發(fā)展中心工作,構建以“一卡通”為立足點,以“大平臺、大數(shù)據(jù)、大服務、大安全”為著力點的“一體四翼”發(fā)展格局。
從長遠來看,社會保障事業(yè)作為“共同富?!钡闹匾M成部分,我國社保體系的支出將逐步增加,社保信息化將給經營社保服務的企業(yè)帶來巨大的發(fā)展機會。
從互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展角度來看,計算機、信息技術、大數(shù)據(jù)的發(fā)展使人們形成了依賴互聯(lián)網(wǎng)的生產方式和生活方式。我們每個人的相關信息、公共服務、社會聯(lián)系和社會生產以互聯(lián)網(wǎng)的方式關聯(lián)起來。這個關聯(lián)在以前有多個切入口,現(xiàn)在身份證和社會保障卡是兩個最關鍵的切入口。社會保障卡使居民與人社部門的關系更加密切。因此,從采集信息和更新數(shù)據(jù)等公共事務和個人業(yè)務的辦理角度來看,社??ū壬矸葑C來得更普及。
隨著社保信息化行業(yè)競爭的不斷加劇,大型企業(yè)間并購整合與資本運作日趨頻繁,國內外優(yōu)秀的社保信息化企業(yè)愈來愈重視對行業(yè)市場的分析研究,特別是對當前市場環(huán)境和客戶需求趨勢變化的深入研究,以期提前占領社保信息化市場,取得先發(fā)優(yōu)勢。
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