管理培訓行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展方向分析：到2025年市場規(guī)模將達到13194億元

• 郭夢 2024年1月9日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 1267 83
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企業(yè)管理培訓作為現(xiàn)代服務業(yè)的一種，能夠幫助企業(yè)提升管理水平、促進管理創(chuàng)新，有助于刺激社會消費、促進內(nèi)需增長，獲得了國家政策的一貫支持。尤其近年來隨著國家對就業(yè)工作的重視程度提高，鼓勵創(chuàng)業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展的政策不斷推出，企業(yè)管理培訓行業(yè)迎來利好。

企業(yè)管理培訓作為現(xiàn)代服務業(yè)的一種，能夠幫助企業(yè)提升管理水平、促進管理創(chuàng)新，有助于刺激社會消費、促進內(nèi)需增長，獲得了國家政策的一貫支持。尤其近年來隨著國家對就業(yè)工作的重視程度提高，鼓勵創(chuàng)業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展的政策不斷推出，企業(yè)管理培訓行業(yè)迎來利好。

管理培訓行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展方向分析

管理培訓主要是指各種以提高企業(yè)及政府機構(gòu)管理者組織管理技能為目的的教育活動。以提高管理技能、提高生產(chǎn)運作效率為目的的培訓，它包括人力資源管理培訓、生產(chǎn)采購管理培訓、企業(yè)經(jīng)營決策培訓等各個模塊。

主要是管理知識、管理技能和態(tài)度的培訓。管理培訓的種類很多，如人力資源管理培訓、生產(chǎn)管理培訓等，人力資源管理培訓還可分為薪酬設計培訓、戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃培訓等。管理培訓可以通過聘請管理顧問、管理咨詢公司來為企業(yè)進行企業(yè)內(nèi)訓。

按照企業(yè)組織架構(gòu)的層級劃分，管理培訓可以分為基層主管培訓、中層主管培訓、高層主管培訓。

基層主管培訓：主要針對儲備干部或負責執(zhí)行層面的基層主管進行培訓，培訓內(nèi)容為基礎的管理技能，例如團隊溝通、團隊執(zhí)行力、心態(tài)類的課程;

中層主管培訓：課程內(nèi)容主要包括經(jīng)理人的初級培訓、非人力資源的人力資源管理、領導力、部屬培育力，甚至包括一些內(nèi)部培訓師的課程。

高層主管培訓：高層主要包括決策力、市場洞察力、領導力、高層主管的決策定位、企業(yè)愿景規(guī)劃、事業(yè)概念等。

據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)院研究報告《2024-2029年管理培訓產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢分析報告》分析

企業(yè)管理培訓行業(yè)已經(jīng)有近20年的歷史。21世紀以前，中國企業(yè)管理培訓產(chǎn)業(yè)處于發(fā)展初級階段，市場規(guī)模不足百億元。2010年以后，培訓業(yè)務開始規(guī)?；髽I(yè)管理培訓服務提供商逐步成型，行業(yè)呈現(xiàn)多方參與競爭格局。

目前我國企業(yè)管理培訓參與者主要分為高等院校商學院和社會培訓機構(gòu)兩大類。高等院校商學院由高校在職教師任課，主要針對企業(yè)高管提供相應的經(jīng)濟學或管理學理論性課程，通常研究和教授的是經(jīng)濟管理學前沿的理論和知識。社會培訓機構(gòu)則包括跨國培訓公司在華機構(gòu)、咨詢專注型公司和企業(yè)管理培訓公司。其中企業(yè)管理培訓公司是目前我國企業(yè)管理培訓行業(yè)的主要組成部分，主要以企業(yè)管理培訓課程為主?？傮w來看，國內(nèi)的企業(yè)管理培訓市場，培訓機構(gòu)眾多，但整體上規(guī)模普遍較小，同質(zhì)化競爭現(xiàn)象較為明顯，缺乏絕對領導品牌。

企業(yè)管理培訓行業(yè)的客群目標主要為 中小型民營企業(yè)高管層，隨著經(jīng)濟情勢發(fā)展，中小型企業(yè)面臨的市場環(huán)境更加復雜， 眾多民營企業(yè)管理者時刻需要提升管理方法論，亟需擁有呈成熟規(guī)?；⑸虡I(yè)化的 企業(yè)管理培訓支持。

從需求面上看，廣大企業(yè)培 訓意識提高，培訓消費能力增強;

從供給的角度看，企業(yè)管理培訓機構(gòu)發(fā)展迅速，商 業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，管理培訓服務產(chǎn)業(yè)化開始加速。目前，管理培訓行業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為規(guī)模龐大的智力支持產(chǎn)業(yè)。

管理培訓行業(yè)發(fā)展趨勢

隨著國家對就業(yè)工作的重視，鼓勵創(chuàng)業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展的政策不斷推出， 企業(yè)管理培訓作為廣大中小企業(yè)管理者獲得專業(yè)管理技能、豐富實踐經(jīng)驗和拓展行 業(yè)資源的有效渠道而受到重視，在創(chuàng)業(yè)服務和促進中小企業(yè)發(fā)展中的獨特作用日益 顯現(xiàn)，未來將獲得更多的政策支持和市場機遇。

未來，管理咨詢培訓行業(yè)將更加注重數(shù)字化和智能化的發(fā)展，利用先進的技術(shù)手段提高服務質(zhì)量和效率，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

市場規(guī)模預測

根據(jù)騰訊營銷的預測，到2023年，管理培訓行業(yè)規(guī)模將突破9000億元，年復合增長率為28.51%，到2025年市場規(guī)模將達到13194億元。在企業(yè)管理培訓行業(yè)，競爭格局非常分散，擁有更強的口碑和產(chǎn)品的龍頭企業(yè)未來的市場份額提升空間大。

管理培訓行業(yè)研究報告旨在從國家經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略入手，分析管理培訓未來的政策走向和監(jiān)管體制的發(fā)展趨勢，挖掘管理培訓行業(yè)的市場潛力，基于重點細分市場領域的深度研究，提供對產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、市場競爭、產(chǎn)業(yè)盈利水平等多個角度市場變化的生動描繪，清晰發(fā)展方向。

欲了解更多關于管理培訓行業(yè)的市場數(shù)據(jù)及未來行業(yè)投資前景，可以點擊查看中研普華產(chǎn)業(yè)院研究報告《2024-2029年管理培訓產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢分析報告》。

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  2024-2029年管理培訓產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢分析報告

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