在“十四五”規(guī)劃收官與“十五五”規(guī)劃開啟的歷史交匯期,中國教育培訓(xùn)行業(yè)正經(jīng)歷一場深刻的范式轉(zhuǎn)移。告別了過去粗放式、資本驅(qū)動的擴(kuò)張模式,行業(yè)在政策規(guī)范、技術(shù)革新與需求變遷的多重作用下,步入了一個以質(zhì)量、效率和差異化為核心的高質(zhì)量發(fā)展新階段。
核心發(fā)現(xiàn)與關(guān)鍵數(shù)據(jù):
預(yù)計到2030年,中國教育培訓(xùn)市場規(guī)模(不含公辦義務(wù)教育)將穩(wěn)健增長至約3.5萬億元人民幣,2025-2030年復(fù)合年增長率(CAGR)預(yù)計為8%-10%。驅(qū)動增長的不再是學(xué)科輔導(dǎo)的“剛需”,而是終身學(xué)習(xí)理念下的職業(yè)提升、興趣培養(yǎng)及素質(zhì)教育的新需求。
中研普華產(chǎn)業(yè)研究院《2025-2030年中國教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研及投資前景預(yù)測研究報告》人工智能(AI)與大模型技術(shù)不再是錦上添花的工具,而是重塑產(chǎn)品形態(tài)、教學(xué)流程與商業(yè)模式的核心驅(qū)動力,預(yù)計到2030年,AI深度滲透的教學(xué)服務(wù)將占據(jù)40%以上的市場份額。
最主要機(jī)遇與挑戰(zhàn):
機(jī)遇:
1) 政策紅利: 國家對職業(yè)教育、人工智能教育的鼓勵政策創(chuàng)造了廣闊空間;
2) 需求升級: 社會對個性化教育、綜合素養(yǎng)提升的付費(fèi)意愿不斷增強(qiáng);
3) 技術(shù)賦能: AI與大模型技術(shù)極大提升了教學(xué)效率與個性化水平,并催生了新的產(chǎn)品品類。
挑戰(zhàn):
1) 監(jiān)管常態(tài)化: “雙減”政策的持續(xù)影響與對預(yù)付費(fèi)資金的嚴(yán)格監(jiān)管,要求企業(yè)具備更強(qiáng)的合規(guī)運(yùn)營能力;
2) 競爭白熱化: 賽道細(xì)分,同質(zhì)化競爭嚴(yán)重,獲客成本高企;
3) 技術(shù)鴻溝: 技術(shù)與教育的深度融合能力將成為企業(yè)新的分水嶺,中小企業(yè)面臨巨大壓力。
最重要的未來趨勢(1-3個):
AI與教育深度融合: 從“AI助教”走向“AI主教”,生成式AI將深度參與課程設(shè)計、內(nèi)容生成、個性化答疑和學(xué)情分析,實現(xiàn)真正的“因材施教”。
邊界模糊與生態(tài)化: 教育、科技、文化、消費(fèi)的邊界日益模糊。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將不再僅僅是授課平臺,而是向提供“內(nèi)容+工具+社區(qū)+服務(wù)”的綜合解決方案生態(tài)演進(jìn)。
職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)成為主引擎: 為應(yīng)對產(chǎn)業(yè)升級和個人職業(yè)發(fā)展需求,職業(yè)教育(尤其是數(shù)字化技能培訓(xùn))、企業(yè)培訓(xùn)和銀發(fā)教育將成為增長最快的細(xì)分市場。
核心戰(zhàn)略建議:
對于投資者,建議重點(diǎn)關(guān)注在職業(yè)教育、AI教育工具、素質(zhì)教育領(lǐng)域擁有核心技術(shù)壁壘和清晰盈利模式的頭部企業(yè)。
對于企業(yè)決策者,必須從“規(guī)模擴(kuò)張”思維轉(zhuǎn)向“價值創(chuàng)造”思維,全力構(gòu)建技術(shù)驅(qū)動、內(nèi)容為王、運(yùn)營制勝的三位一體核心競爭力,并積極探索輕資產(chǎn)、高毛利的商業(yè)模式(如SaaS服務(wù)、內(nèi)容授權(quán))。市場新入者應(yīng)避開紅海賽道,尋找垂直細(xì)分市場的創(chuàng)新機(jī)會,或成為大型生態(tài)平臺的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容提供商。
第一部分:行業(yè)概述與宏觀環(huán)境分析 (PEST分析)
行業(yè)定義與范圍:
本報告所討論的中國教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行業(yè),主要指由國家機(jī)構(gòu)以外的社會組織或個人,利用非國家財政性經(jīng)費(fèi),面向社會舉辦的,以提升學(xué)員知識、技能、素養(yǎng)為目的的培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)。核心細(xì)分領(lǐng)域包括:
K12素質(zhì)教育: 如編程、機(jī)器人、美術(shù)、體育、音樂、研學(xué)等。
職業(yè)教育與培訓(xùn): 包括資格考試培訓(xùn)(公考、考研、教師資格等)、職業(yè)技能培訓(xùn)(IT、數(shù)字技能、智能制造、商業(yè)管理等)、企業(yè)培訓(xùn)。
語言培訓(xùn): 主要面向出國及職場需求的成人英語及小語種培訓(xùn)。
在線教育平臺: 綜合類及垂直類學(xué)習(xí)平臺,提供各類課程內(nèi)容。
教育科技(EdTech): 為教育機(jī)構(gòu)提供SaaS工具、技術(shù)服務(wù)、內(nèi)容解決方案的企業(yè)。
發(fā)展歷程:
中國教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)歷了從萌芽探索期(90年代-2000年初) 的線下小班模式,到野蠻生長期(2010-2018) 的資本涌入和線上化起步,再到監(jiān)管規(guī)范期(2018-2021) 的政策收緊,最終在 “雙減”后的重構(gòu)期(2021至今) ,行業(yè)告別舊時代,價值鏈被徹底重塑,進(jìn)入以合規(guī)、科技和質(zhì)量為導(dǎo)向的新發(fā)展周期。
宏觀環(huán)境分析 (PEST):
政治 (Political):
“雙減”政策是近年來對行業(yè)影響最深遠(yuǎn)的政治因素,它徹底重塑了K12學(xué)科培訓(xùn)的格局,迫使資本和企業(yè)轉(zhuǎn)向素質(zhì)教育、職業(yè)教育和教育科技等政策鼓勵的領(lǐng)域。
《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》和《職業(yè)教育法》的修訂明確了國家鼓勵職業(yè)教育發(fā)展的決心,為行業(yè)提供了明確的政策導(dǎo)向。同時,對預(yù)付費(fèi)資金監(jiān)管、廣告營銷和教師資格的常態(tài)化嚴(yán)監(jiān)管,提高了行業(yè)的合規(guī)門檻,推動了市場出清和向頭部集中。
經(jīng)濟(jì) (Economic):
中國人均GDP突破1.2萬美元,居民人均可支配收入持續(xù)增長,為教育消費(fèi)升級奠定了堅實的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。盡管面臨經(jīng)濟(jì)下行壓力,但教育支出作為家庭重要支出的屬性并未改變,只是消費(fèi)方向從“應(yīng)試”轉(zhuǎn)向了“素質(zhì)”與“就業(yè)”。
投融資環(huán)境趨于理性,資本從狂熱追捧規(guī)模轉(zhuǎn)向關(guān)注企業(yè)的盈利能力和現(xiàn)金流,利好具備健康商業(yè)模式的企業(yè)。產(chǎn)業(yè)鏈上下游,如技術(shù)提供商、內(nèi)容創(chuàng)作者等,也迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。
社會 (Social):
人口結(jié)構(gòu)變化顯著,新生兒數(shù)量下降直接影響低齡教育市場,迫使機(jī)構(gòu)向下游年齡段或成人市場拓展。反之,高校畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高帶來的就業(yè)壓力,以及產(chǎn)業(yè)升級帶來的技能焦慮,催生了龐大的職業(yè)教育需求。
社會價值觀從“唯分?jǐn)?shù)論”向“全面發(fā)展”變遷,家長更重視孩子的創(chuàng)造力、批判性思維和心理健康。終身學(xué)習(xí)(Lifelong Learning)從理念成為廣泛的社會共識,為成人教育市場提供了廣闊空間。
技術(shù) (Technological):
人工智能(AI)與大模型技術(shù)是當(dāng)前最核心的驅(qū)動力。AI的應(yīng)用正從自適應(yīng)學(xué)習(xí)、智能排課等環(huán)節(jié),邁向由生成式AI驅(qū)動的課程內(nèi)容自動生成、虛擬教師互動、個性化作業(yè)批改與反饋等核心教學(xué)環(huán)節(jié),極大提升了效果和效率。
5G的普及確保了高清直播、VR/AR等沉浸式教學(xué)體驗的流暢性。云計算則使得教育服務(wù)可以以更低的成本、更靈活的方式規(guī)?;桓叮龠M(jìn)了SaaS模式的興起。
中研普華產(chǎn)業(yè)研究院觀點(diǎn): 我們認(rèn)為,宏觀環(huán)境共同指向一個結(jié)論:中國教育培訓(xùn)行業(yè)正在從一個“政策擾動型”市場回歸到一個“需求驅(qū)動型”市場。
未來的競爭將是企業(yè)對社會深層需求的理解能力、對技術(shù)的整合應(yīng)用能力以及精細(xì)化運(yùn)營能力的綜合比拼。單純依靠營銷和資本的時代已經(jīng)結(jié)束,深耕內(nèi)在價值的時代已然來臨。
第二部分:細(xì)分領(lǐng)域分析
市場發(fā)展:
2024年,中國教育培訓(xùn)市場規(guī)模預(yù)計約為2.3萬億元人民幣。在素質(zhì)教育、職業(yè)教育和教育科技的強(qiáng)勁拉動下,未來幾年將保持穩(wěn)健增長。
預(yù)計到2030年,市場規(guī)模將達(dá)到3.5萬億元,CAGR為8%-10%。用戶數(shù)方面,付費(fèi)用戶群體將從以中小學(xué)生為主,轉(zhuǎn)變?yōu)樵诼毘赡耆?、大學(xué)生與中小學(xué)生并重的格局。
細(xì)分市場分析(按用戶群體與產(chǎn)品類型):
K12素質(zhì)教育:
現(xiàn)狀: 已成為線下教培機(jī)構(gòu)的主流業(yè)務(wù)。編程、美術(shù)、體育三大品類領(lǐng)先,但同質(zhì)化競爭開始顯現(xiàn)。市場高度分散,區(qū)域品牌眾多。
增長潛力: 中高潛力。剛性需求弱于學(xué)科培訓(xùn),更受經(jīng)濟(jì)周期影響。未來增長依賴于課程創(chuàng)新、效果外化和運(yùn)營效率提升。與研學(xué)旅行、營地教育結(jié)合的綜合性產(chǎn)品是趨勢。
競爭態(tài)勢: “大市場,小公司”格局,全國性龍頭未現(xiàn)。地方性龍頭憑借口碑和渠道優(yōu)勢占據(jù)區(qū)域市場。在線玩家試圖切入但面臨體驗難題。
職業(yè)教育與培訓(xùn):
現(xiàn)狀: 當(dāng)前最大且增長最快的賽道??煞譃門o C的招錄考試培訓(xùn)、考研培訓(xùn)(格局集中,中公、華圖等巨頭占優(yōu))和To C/To B的職業(yè)技能培訓(xùn)(IT類如開課吧、達(dá)內(nèi);數(shù)字化技能如三節(jié)課等,格局分散)。
增長潛力: 極高潛力。直接對接就業(yè)和產(chǎn)業(yè)升級,需求旺盛且付費(fèi)能力強(qiáng)。政策支持明確。輕模式的線上實訓(xùn)和與企業(yè)聯(lián)合的定向培養(yǎng)是方向。
競爭態(tài)勢: 招錄考賽道雙寡頭壟斷;職業(yè)技能賽道百花齊放,新舊玩家混戰(zhàn),擁有強(qiáng)大就業(yè)出口和品牌公信力的企業(yè)將勝出。
教育科技(EdTech):
現(xiàn)狀: 主要為B端機(jī)構(gòu)提供技術(shù)服務(wù),如SaaS系統(tǒng)、直播工具、AI內(nèi)容生成工具、管理平臺等。代表企業(yè)有百家云、騰訊教育、阿里云等提供的行業(yè)解決方案。
增長潛力: 高潛力。隨著整個行業(yè)降本增效和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求爆發(fā),EdTech企業(yè)迎來了黃金發(fā)展期。商業(yè)模式從項目制轉(zhuǎn)向訂閱制,更健康可持續(xù)。
競爭態(tài)勢: 科技巨頭憑借云和生態(tài)優(yōu)勢占據(jù)重要地位,但垂直領(lǐng)域的SaaS服務(wù)商更靈活、更專業(yè),機(jī)會巨大。
第三部分:產(chǎn)業(yè)鏈與價值鏈分析
產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu):
上游: 內(nèi)容/技術(shù)供應(yīng)商。包括師資(講師、專家)、版權(quán)內(nèi)容提供商、技術(shù)工具提供商(如AI算法公司、SaaS服務(wù)商)、硬件供應(yīng)商(VR設(shè)備、學(xué)習(xí)平板)。
中游: 教育培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。即直接面向用戶提供培訓(xùn)服務(wù)的各類機(jī)構(gòu),是本報告的分析核心。
下游: 渠道/用戶。線上渠道(流量平臺如抖音、微信、搜索引擎)、線下渠道(地推、門店)、終端用戶(個人消費(fèi)者、企業(yè)客戶)。
價值鏈分析:
利潤的分布正在發(fā)生轉(zhuǎn)移。
過去: 利潤高度集中于中游的頭部教培機(jī)構(gòu),其通過強(qiáng)大的品牌營銷和渠道控制能力獲取溢價。
現(xiàn)在與未來:
技術(shù)壁壘環(huán)節(jié)利潤增厚: 擁有核心AI算法、獨(dú)家內(nèi)容生成能力或高效SaaS平臺的上游技術(shù)提供商,其議價能力不斷增強(qiáng),開始分享更多產(chǎn)業(yè)利潤。例如,能提供高質(zhì)量虛擬教師解決方案的技術(shù)公司。
優(yōu)質(zhì)內(nèi)容與IP環(huán)節(jié)價值凸顯: 能夠持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量、高互動性、高口碑課程內(nèi)容的團(tuán)隊或IP(如頂級名師、知名機(jī)構(gòu)),依然是價值鏈中的核心價值創(chuàng)造者,議價能力極強(qiáng)。
渠道環(huán)節(jié)變革: 線下渠道成本高昂,線上流量成本(如獲客成本CAC)持續(xù)高企,成為侵蝕利潤的主要環(huán)節(jié)。因此,擁有低成本私域流量運(yùn)營能力或強(qiáng)大品牌自帶流量的機(jī)構(gòu),將擁有顯著優(yōu)勢。
中游服務(wù)機(jī)構(gòu)分化: 缺乏核心技術(shù)和內(nèi)容創(chuàng)新能力的“中間商”式機(jī)構(gòu)利潤空間將被急劇壓縮,而能夠整合上游技術(shù)和內(nèi)容,并高效連接下游用戶的價值整合者,將成為新的利潤中心。
第四部分:行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)
本章節(jié)選取好未來(TAL)、中公教育(002607.SZ)、和粉筆科技(02469.HK) 作為重點(diǎn)分析對象,因其分別代表了行業(yè)轉(zhuǎn)型期三種截然不同但最具代表性的發(fā)展路徑。
好未來(TAL)—— 轉(zhuǎn)型突圍者(原市場領(lǐng)導(dǎo)者)
選擇理由: 作為“雙減”前K12學(xué)科培訓(xùn)的絕對龍頭,其轉(zhuǎn)型路徑對整個行業(yè)具有風(fēng)向標(biāo)意義。它代表了巨頭如何利用其品牌、資本和技術(shù)積累,進(jìn)行戰(zhàn)略重生。
分析維度: 重點(diǎn)關(guān)注其“科教、科普、科創(chuàng)”新戰(zhàn)略的落地情況。其旗下摩比思維、學(xué)而思素養(yǎng)在素質(zhì)教育領(lǐng)域的表現(xiàn),以及其核心的教育科技(如AI算法、學(xué)習(xí)機(jī)等硬件產(chǎn)品) 的研發(fā)和商業(yè)化進(jìn)展,是判斷其轉(zhuǎn)型成功與否的關(guān)鍵。
中公教育(002607.SZ)—— 模式重構(gòu)者(傳統(tǒng)巨頭代表)
選擇理由: 是職業(yè)教育領(lǐng)域(尤其是招錄考培訓(xùn))的線下巨頭,但其近年來面臨業(yè)績波動和模式挑戰(zhàn)。分析它有助于理解傳統(tǒng)線下重資產(chǎn)模式在新時代下面臨的挑戰(zhàn)與變革。
分析維度: 重點(diǎn)關(guān)注其如何調(diào)整線下網(wǎng)點(diǎn)布局,控制運(yùn)營成本,以及線上業(yè)務(wù)(中公網(wǎng)校)與線下業(yè)務(wù)的協(xié)同效應(yīng)。其應(yīng)對協(xié)議班退款風(fēng)波后的財務(wù)健康度和現(xiàn)金流管理能力,是觀察其能否重回增長軌道的核心。
粉筆科技(02469.HK)—— 線上化創(chuàng)新者(技術(shù)驅(qū)動代表)
選擇理由: 從線上起家,以技術(shù)驅(qū)動和性價比切入職業(yè)教育賽道,并成功實現(xiàn)盈利和上市,是“線上化+AI”模式的典型代表。
分析維度: 重點(diǎn)關(guān)注其如何利用AI和大數(shù)據(jù)實現(xiàn)題庫優(yōu)化、個性化推薦和運(yùn)營效率提升,從而維持其高毛利和領(lǐng)先的市占率。其從線上向線下拓展的“線上線下融合(OMO)”策略的執(zhí)行效果和風(fēng)險,是判斷其未來天花板的重要依據(jù)。
第五部分:行業(yè)發(fā)展前景
驅(qū)動因素:
需求側(cè)驅(qū)動: 產(chǎn)業(yè)升級帶來的技能重塑壓力、就業(yè)市場競爭加劇、家庭對素質(zhì)教育的重視以及終身學(xué)習(xí)理念普及。
供給側(cè)驅(qū)動: AI技術(shù)的成熟與應(yīng)用成本下降,使得規(guī)?;瘋€性化教育成為可能;商業(yè)模式創(chuàng)新(如訂閱制、輕咨詢)拓寬了服務(wù)邊界。
趨勢呈現(xiàn):
融合化: 線上與線下不再是替代關(guān)系,而是深度融合(OMO),為用戶提供無縫的學(xué)習(xí)體驗。教育與娛樂、消費(fèi)的融合(“教育+”)將創(chuàng)造新業(yè)態(tài)。
個性化: 基于AI的個性化學(xué)習(xí)路徑(Learning Path)將成為標(biāo)準(zhǔn)配置,教育從“流水線”模式走向“量身定制”模式。
智能化: AI不僅賦能教學(xué),還將深度介入管理、營銷和服務(wù)全流程,智能體(Agent)將成為每個學(xué)員和教師的標(biāo)配助手。
規(guī)模預(yù)測:
綜合PEST和細(xì)分領(lǐng)域分析,中研普華產(chǎn)業(yè)研究院預(yù)測,中國教育培訓(xùn)市場規(guī)模將在2025年突破2.6萬億元,并于2030年達(dá)到3.5萬億元左右,年均復(fù)合增長率保持在8%-10%的區(qū)間。其中,職業(yè)教育和教育科技細(xì)分市場的增速將顯著高于行業(yè)平均水平。
機(jī)遇與挑戰(zhàn):
機(jī)遇:
銀發(fā)經(jīng)濟(jì): 老年教育市場是一片巨大的藍(lán)海。
企業(yè)培訓(xùn): 中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級催生巨大2B培訓(xùn)需求。
技術(shù)出口: 中國成熟的在線教育模式和EdTech解決方案具備出海潛力。
挑戰(zhàn):
經(jīng)濟(jì)不確定性: 可能影響個人和企業(yè)的培訓(xùn)預(yù)算。
核心人才短缺: 既懂教育又懂技術(shù)的復(fù)合型人才稀缺。
數(shù)據(jù)安全與隱私: 隨著數(shù)據(jù)驅(qū)動程度加深,合規(guī)風(fēng)險加大。
戰(zhàn)略建議:
對于所有玩家: All in AI。必須將AI提升至核心戰(zhàn)略高度,投資或合作獲取AI能力,將其應(yīng)用于產(chǎn)品創(chuàng)新和效率提升的全過程。
對于大型機(jī)構(gòu): 構(gòu)建生態(tài)。通過開放平臺整合優(yōu)質(zhì)內(nèi)容提供商和技術(shù)服務(wù)商,從“教育公司”轉(zhuǎn)型為“教育科技平臺”,打造閉環(huán)生態(tài)。
對于中小機(jī)構(gòu): 垂直深耕。避開與大平臺的正面競爭,在某個細(xì)分領(lǐng)域(如小眾樂器培訓(xùn)、特定行業(yè)認(rèn)證培訓(xùn))做深做透,建立無可替代的口碑和專業(yè)度。
對于新進(jìn)入者: 模式創(chuàng)新。探索訂閱制、社區(qū)驅(qū)動、成果付費(fèi)等新型商業(yè)模式,或?qū)W⒂跒榇笮蜕鷳B(tài)平臺提供內(nèi)容與服務(wù)(B2B2C模式)。
中研普華產(chǎn)業(yè)研究院《2025-2030年中國教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研及投資前景預(yù)測研究報告》結(jié)論: 中國教育培訓(xùn)行業(yè)正在穿越周期,邁向一個更加健康、理性且充滿創(chuàng)新活力的未來。未來的贏家,一定是那些能夠真正理解用戶變化、敬畏教育規(guī)律、并善用科技力量的長期主義者。