2025年中國建筑勞務行業(yè)：綠色建筑興起，勞務需求結構升級

前言

中國建筑勞務行業(yè)作為國家基礎設施建設和城市發(fā)展的重要支撐力量，近年來在國家政策引導、技術進步及市場需求變化的共同作用下，正經(jīng)歷著深刻的轉型升級。從傳統(tǒng)勞動密集型向技術密集型、從粗放式管理向精細化運營的轉變，已成為行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。

一、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

(一)政策驅動與市場擴容雙重推動

根據(jù)中研普華研究院《2025-2030年中國建筑勞務行業(yè)投資價值分析及發(fā)展前景預測研究報告》顯示：當前，中國建筑勞務行業(yè)正處于政策紅利與市場擴容的雙重驅動階段。國家層面持續(xù)推進新型城鎮(zhèn)化、城市更新及“一帶一路”倡議，為行業(yè)提供了廣闊的市場空間。以粵港澳大灣區(qū)為例，其“軌道上的大灣區(qū)”建設規(guī)劃帶動基建類勞務需求快速增長，區(qū)域市場活力顯著增強。同時，綠色建筑、裝配式建筑等新興領域的政策扶持力度不斷加大，推動行業(yè)向低碳化、智能化方向轉型。例如，住建部明確要求到2027年全行業(yè)持證上崗率提升至85%，并配套職業(yè)技能培訓市場規(guī)模的擴大，進一步規(guī)范了行業(yè)秩序，提升了勞務人員專業(yè)素養(yǎng)。

(二)技術革新重塑行業(yè)生態(tài)

數(shù)字化與智能化技術的普及正在深刻改變建筑勞務行業(yè)的作業(yè)模式。BIM(建筑信息模型)技術、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術的融合應用，實現(xiàn)了施工過程的實時監(jiān)控與資源優(yōu)化配置。例如，某工地通過引入測量機器人，將施工精度提升至毫米級;另一項目應用混凝土整平機器人，使效率較傳統(tǒng)方式提高數(shù)倍。此外，勞務實名制管理系統(tǒng)的覆蓋率已超九成，電子合同、薪資數(shù)字化發(fā)放等數(shù)字化手段的應用，有效降低了管理成本與勞務糾紛風險。技術革新不僅提升了行業(yè)效率，也為高技能勞務人才的培養(yǎng)提供了新的方向。

(三)勞動力結構優(yōu)化與技能升級

隨著人口紅利消退，建筑勞務行業(yè)面臨勞動力老齡化與年輕勞動力供給不足的雙重挑戰(zhàn)。當前，行業(yè)正通過技能培訓與職業(yè)認證體系完善來應對這一挑戰(zhàn)。一方面，政府與企業(yè)合作建立區(qū)域性建筑產(chǎn)業(yè)工人培訓示范基地，年培訓能力持續(xù)提升;另一方面，職業(yè)院校擴招與校企合作模式推廣，為行業(yè)輸送了大量高素質技術人才。例如，裝配式建筑領域對構件安裝工、BIM工程師等新型技術工種的需求激增，促使勞務人員主動提升技能以適應市場變化。

二、競爭格局分析

(一)頭部企業(yè)主導與中小型企業(yè)差異化競爭

當前，建筑勞務行業(yè)呈現(xiàn)“頭部企業(yè)主導、中小型企業(yè)差異化競爭”的格局。頭部企業(yè)憑借技術、資金與品牌優(yōu)勢，在EPC工程總承包、智能建造等領域占據(jù)主導地位，并通過并購重組提升市場份額。例如，某頭部企業(yè)在軌道交通領域市場份額突破六成，形成技術壁壘與規(guī)模效應。中小型企業(yè)則轉向專業(yè)分包市場，聚焦鋼結構安裝、裝飾裝修等細分領域，通過技術創(chuàng)新與服務質量提升構建競爭優(yōu)勢。此外，外資企業(yè)憑借先進管理經(jīng)驗與技術優(yōu)勢，在高端勞務市場占據(jù)一定份額，但受本土化采購比例要求限制，其擴張速度相對緩慢。

(二)區(qū)域市場分化與協(xié)同發(fā)展

區(qū)域市場分化特征顯著，長三角、粵港澳大灣區(qū)、成渝雙城經(jīng)濟圈憑借政策支持與產(chǎn)業(yè)基礎，成為行業(yè)增長極。例如，長三角地區(qū)綠色建材使用率突破六成，施工碳排放監(jiān)測成為投標必備條件，推動了區(qū)域勞務市場的綠色轉型。中西部地區(qū)則受益于基礎設施補短板工程，傳統(tǒng)勞務用工量保持穩(wěn)定增長。同時，區(qū)域間協(xié)同發(fā)展機制逐步完善，如東部的技術與管理經(jīng)驗向中西部輸出，促進了全國勞務市場的均衡發(fā)展。

三、供需分析

(一)需求端：新興領域驅動與結構升級

未來，建筑勞務需求將呈現(xiàn)“總量穩(wěn)定增長、結構深度調(diào)整”的特征。新型城鎮(zhèn)化、城市更新及“一帶一路”海外工程需求擴張，將持續(xù)釋放勞務需求。同時，需求結構升級趨勢明顯，裝配式建筑、綠色建筑、智能建造等領域對高技能勞務的需求占比將大幅提升。例如，裝配式建筑領域技術工人缺口預計達數(shù)百萬級，而傳統(tǒng)砌筑、抹灰等工種因機械化替代增速放緩。此外，醫(yī)療建筑智能化改造、適老化改造等新興領域也將催生新的勞務需求增長點。

(二)供給端：技能升級與區(qū)域再配置

供給端正通過技能升級與區(qū)域再配置來適應需求變化。一方面，勞務人員技能結構持續(xù)優(yōu)化，高技能人才占比提升，有效緩解了技術工種短缺問題。另一方面，區(qū)域勞務流動模式演變，中西部勞務輸出大省通過產(chǎn)業(yè)升級與就業(yè)引導，減少了跨區(qū)域勞務流動規(guī)模，而東部地區(qū)則通過提高勞務單價與改善工作環(huán)境吸引高素質人才。此外，勞務分包企業(yè)向專業(yè)作業(yè)企業(yè)轉型，提升了供給效率與服務質量。

四、行業(yè)發(fā)展趨勢分析

(一)綠色化與智能化成為核心方向

在全球氣候變化背景下，綠色建筑與可持續(xù)發(fā)展已成為行業(yè)核心議題。未來，建筑業(yè)將更加注重節(jié)能減排、環(huán)保材料與生態(tài)設計的應用，推動勞務行業(yè)向綠色化轉型。例如，光伏建筑一體化(BIPV)、近零能耗建筑等新興領域將催生專業(yè)化施工隊伍，相關技術認證持證人員需求激增。同時，智能建造技術的普及將進一步提升施工效率與質量，降低人力成本與安全風險。例如，建筑機器人應用密度提升，將替代部分高危工序，推動行業(yè)向智能化方向邁進。

(二)專業(yè)化與品牌化經(jīng)營成為主流

隨著市場競爭加劇，建筑勞務行業(yè)將更加注重專業(yè)化分工與品牌化經(jīng)營。企業(yè)將根據(jù)自身優(yōu)勢聚焦細分領域，如鋼結構安裝、裝飾裝修等，通過技術創(chuàng)新與優(yōu)質服務構建核心競爭力。同時，品牌化經(jīng)營將成為企業(yè)拓展市場、提升附加值的重要手段。例如，某企業(yè)通過加強品牌建設與提升服務質量，在市場上樹立了良好口碑，實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。

(三)國際化合作與跨境勞務輸出加速

“一帶一路”倡議的推進為建筑勞務行業(yè)提供了廣闊的國際化發(fā)展空間。未來，中資企業(yè)將加速海外工程承包模式迭代，從EPC項目向“投建營”一體化模式轉型，帶動中國建造標準與勞務輸出。同時，跨境勞務合作機制逐步完善，勞務人員海外就業(yè)環(huán)境優(yōu)化，將進一步促進跨境勞務輸出規(guī)模擴大。例如，東南亞、中東等“一帶一路”沿線國家將創(chuàng)造年均百萬級用工缺口，為中國勞務人員提供新的就業(yè)機會。

五、投資策略分析

(一)聚焦技術創(chuàng)新與技能培訓領域

投資者應重點關注BIM技術、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術創(chuàng)新領域，以及裝配式建筑勞務培訓、智能建造配套勞務服務等技能培訓市場。這些領域不僅符合行業(yè)發(fā)展趨勢，且具備較高的投資回報潛力。例如，投資裝配式建筑勞務培訓基地，可滿足市場對高素質技術工人的需求，實現(xiàn)快速回報。

(二)布局綠色建筑與跨境勞務市場

綠色建筑與跨境勞務輸出是未來行業(yè)增長的兩大亮點。投資者可關注綠色建筑技術認證、環(huán)保材料研發(fā)等領域，以及跨境勞務中介、海外工程承包等市場。這些領域不僅政策支持力度大，且市場需求持續(xù)增長，具備較高的投資安全性與收益性。

(三)采取多元化投資組合策略

鑒于建筑勞務行業(yè)存在地區(qū)發(fā)展不均衡與行業(yè)集中度低的特點，投資者應采取多元化投資組合策略，分散投資風險。例如，可投資于不同地區(qū)、不同規(guī)模與不同類型的勞務企業(yè)，實現(xiàn)投資組合的優(yōu)化。同時，關注政策導向與市場動態(tài)，及時調(diào)整投資策略與布局方向，以應對市場變化與風險挑戰(zhàn)。

如需了解更多建筑勞務行業(yè)報告的具體情況分析，可以點擊查看中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的《2025-2030年中國建筑勞務行業(yè)投資價值分析及發(fā)展前景預測研究報告》。